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xls 附表1：部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 免费 大小：26.0K页码：4页时间：2008-11-07浏览：0
xls 分店绩效考核表5（迎宾员）
绩效考核表（迎宾员）日期姓名月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计 迟到病假 事假 旷工制度 服从 受训 素质 安全 仪容 例会 预定服务 开单 值班 空岗 顾客行政 上级 平级 其他奖
价格： 免费 大小：20.5K页码：1页时间：2009-02-24浏览：0
xls 部门绩效考核台账
部门别考核台账品质部考核被考核部门序号 考核项目 指标 考核分值 考核办法 扣分 扣分备注采购部 体系运行有效性10财务部 资金运作满足需要 5采购部 0.30%20采购部 采购计划实现率、报检及时性
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xls XX金融机构部门绩效考核指标
公司银行部部门业务绩效评价表考核项目考核指标 目标值 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分部门税后净利润 15%计划财务部基金业务线营业收入 8%业务线营业收入 2%操作风险损失率 <2.7%
价格： 5.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2010-10-23浏览：6
xls 总公司部门绩效考核指标库汇编
人力资源部绩效考核指标库维度指标名称 指标说明 数据来源财务人力总成本预算达成率计财中心、人力资源部部门费用预算达成率计财中心、人力资源部内部运营人力资源部部门工作计划完成率 人力资源部公司骨干员工主
价格： 5.00豆元 大小：52.5K页码：5页时间：2010-11-06浏览：0
xls 疾控机构绩效考核表格
指标量化数据年度 重卡率备注：指标量化数据年度 报告机构数 查出传染病种数 漏报病人数 督导团数备注：指标量化数据年度 检测项目数 参数 抽查病种数 完成项数 完成率 完成任务数备注：1.1.1疫情报
价格： 7.80豆元 大小：254.0K页码：42页时间：2013-12-15浏览：2
xls 绩效考核表格
导购员绩效考核表权重具体内容 分值考核结果个人 部门 综合25遵守规章制度 10工作时间无迟到早退、旷工情况 5按时参加晨会、例会 5团队意识强、沟通合作好 5202礼仪规范，迎宾送客 3岗位卫生整洁
价格： 10.00豆元 大小：50.02K页码：10页时间：2014-07-02浏览：1
xls 经理每日必做
客房部主管（白班）每日工作时间工作项目 具体工作内容 责任人1 8:00--8:10 班前 开班前例会，检查员工的仪容仪表，安排当日工作任务，分配房间，安排计划卫生，传达当天的正反事例、例会精神 当班
价格： 4.00豆元 大小：35.0K页码：5页时间：2018-05-07浏览：0
xls 保安部经理要求
各岗位人员要求岗位要求：专业资格要求：退伍军人，有较强的语言表达能力，管理能力和组织能力普通话要求：一般外语水平：不限性格个性：性格开朗，有一定的承受能力和适应能力其他要求：五官端正，身体健康，能够认
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：1页时间：2018-05-26浏览：0
xls 值班经理工作日志
值班经理工作日志
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