搜索
我要上传豆丁书房

约有191篇，以下是第 181 - 190篇
xls 各部门经理岗位说明书
重庆东松三雄电器有限公司岗位说明书职位名称生产部经理 职位代码 所属部门 生产部直属上级 副总经理 薪酬类型 岗位定员直属下级 职等职级 编制日期职位概要与设备供应商和模具厂家的沟通良好的组织、协调、
价格： 7.80豆元 大小：72.5K页码：16页时间：2013-07-11浏览：0
xls 行政经理绩效考核表
深圳市威廉姆自动化设备有限公司行政部经理绩效考核表被考核人姓名职位序号 考核要点考核等级 自评权重得分 权重 得分 权重 得分 权重1服从，按时完成。 30% 40% 30% 2.50%30% 40%
价格： 3.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2013-11-04浏览：0
xls 财务部会计、出纳、财务经理、财务总监绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错： 笔100% 5%准确无误5差错： 笔100% 1
价格： 6.80豆元 大小：86.0K页码：10页时间：2013-11-11浏览：1
xls 行政人事部经理绩效考核表
工号：考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0行政办公费用减少率 10---98---7
价格： 免费 大小：56.5K页码：9页时间：2011-07-07浏览：0
xls 职能经理绩效考核表
所属部门开发部 商务副经理评估期间实际完成时间上级领导评分98 按时完成优手提袋跟进印刷完成 99 按时完成优96 按时完成优95 按时完成优推介会采购微电相机流程工作完成 98 按时完成优99 按时
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：3页时间：2014-08-16浏览：0
xlsx 销售经理绩效考核表
考核项目考核指标 分值 考核要求 考核标准 考核依据 考核责任人 得分 备注绩效指标销售完成率 50 以财务数据为准 财务主管10 以财务数据为准 财务主管10 以财务数据为准财务主管客户维护 销售总
价格： 免费 大小：11.99K页码：2页时间：2015-11-12浏览：0
xls 财务经理工作说明书
财务经理工作说明书单位名称岗位名称财务经理 直接上级 部门直接下级 下级人数主要工作职责 工作内容1. 根据公司经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，报请总经理、财务总监审批；2. 主持财
价格： 8.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2015-12-10浏览：0
xlsx 财务经理绩效考核表
财务经理绩效考核表（月度） 被考核人： 考核部门： 考核日期：考核项目 考核指标考核标准权重 上级评分 各项得分财务政策和管理制度的编制 编制及时、内容完整、描述清晰 编制及时、内容完整 编制不及时或
价格： 10.00豆元 大小：14.54K页码：2页时间：2014-11-17浏览：1
xls 设计经理岗位说明书
岗位说明书职务：设计经理序号时间 工作内容 要达到的效果 审核人 备注1 多看一些管理团队的书籍2345 沟通技能说明：以上工作要求认真负责，服务意识要强，能给到部门成员一个带头作用。批准： 审核：2
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：1页时间：2010-11-30浏览：2
xlsx 酒店管理人资 劳动用工低风险的防范措施——集团项目人力资源风险...
5酒店管理人资劳动用工低风险的防范措施——集团项目人力资源风险管理序号 环节 风险点 防范措施一 面试环节1 应聘登记表填写23 面试规范4 岗位的任职要求及岗位职责 告知应聘人员所应聘岗位的任职资格
价格： 10.00豆元 大小：22.06K页码：5页时间：2017-12-24浏览：6

向豆丁求助：有没有职业经理人的职业素养?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券