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服装公司全套绩效考核方案 绩效评估表.xls
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绩效评估表评价目标评价标准 分数范围 部门经理 初评109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.510
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服装公司全套绩效考核方案 绩效评估表.xls
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绩效评估表评价目标评价标准 分数范围 部门经理 初评109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.5109.590--8.510
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个人所得税工资薪金申报表-全套
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工资薪金个人所得税 所得税 工资薪金 企业所得税申报表 个人所得税申报表 所得税申报表 所得税纳税申报表 季度所得税申报表 年度所得税申报表
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财务模板3-全套财务表格资产负债表2(xls)
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资产负债表流动负债：61626364656667686970717273748091928384859091编制单位: 单位：元 负债及所有者权益 短期借款 应付票据 应付帐款 预收帐款 代销商品款
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财务模板3-全套财务表格利润及利润分配表2(xls)
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利润及利润分配表年度附注年度年度合并 公司 合并 公司 2,835,575,021.45 1,942,488,672.57 2,684,977,297.09 1,830,948,757.83 2,21
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集料试验全套全自动正反算程序.xlsx
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报告编号五集料压碎（指标）值试验报告石料洛杉矶磨耗试验报告针片状含量试验报告粗集料坚固性试验报告路面用粗集料试验报告 （相对密度、表观密度、含泥量、针片状、泥块含量、含水率）粗集料软弱颗粒试验路面用粗
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全套APQP案例_(version_1).xls
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零件项目进度计划零件项目进度计划编号： 编号： ACRO/WHP-2006779CWBS TASK Dur Start Finish schemeResp. Finish factCon. WBS T
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某集团高、中层管理者全套绩效考核表
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各方面职系职职，化解矛盾，职服他人，以及人职交往的能力与职职意职强否，职了更有效工作，改职工作的主职性及效果职人才的重职程度及职职职人才的培职情况工作职 致及深入程度，考职职职的全面性、职漏率真400
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永和豆浆各部门KPI绩效考核表全套
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职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
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全套公式的企业所得税年度纳税申报表
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框架1234企业所得税年度纳税申报表附表三纳税调整项目明细表5 企业所得税年度纳税申报表附表四企业所得税弥补亏损明细表6 企业所得税年度纳税申报表附表五税收优惠明细表7 企业所得税年度纳税申报表附表六
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