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市场绩效薪酬计算表.xls
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职位薪酬等级序列表.xls
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《薪酬管理流程图
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无
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薪酬系统个人所得税常用模板
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附件薪酬系统个人所得税常用模板表编号模板名称 模板适用范围一、校内在职人员适用模板4691469246934694需特定岗位核发审批，暂时不能使用网报469546964697平时禁用，需要使用时开放。
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校讯通“岗位与薪酬”工作计划
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员工与岗位：舞台客户给，价值我创造员工与薪酬：尊重劳动成果，追求价值公平月份工作内容 工作描述 工作对象 责任人 完成时间人力资源部 郭俊、刘静郭俊、刘静开通员工服务邮箱 公司所有员工 郭俊郭俊、刘静
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南昌市写字楼销售人员薪酬待遇.xls
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全国薪酬差异系数2016年
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惠悦薪酬调整原则及方法、原始曲线.xls
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步骤12调整带宽以满足公司战略，这样同时影响了相邻层级之间的重叠程度3 从散点分布情况了解目前薪金水平45 调整完个别点后，再综合审查公司整体薪金状况，公司高层讨论后通过1234 计算总成本变动幅度5
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（精品）圣德西薪酬设计（营销） .xls
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编号职位族名称 族内分类 类内分项 对应职位描述 对应的管理模式LJ 领导管理族 经营决策类 总监级及以上职位 使命管理LG 领导管理族 关键管理类JY 核心技术族 研发设计类 总设计师、首席设计师（
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cumcm2011C补充：附件2_某企业分年龄职工数量及薪酬分布表
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年龄段月收入范围（元）1000-14991500-1999 2000-2499 2500-2999 3000-3499 3500-3999 4000-4999 5000-800074 165 26 1
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