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xlsx 销售、市场、人事、财务绩效方案
销售薪资构成业绩点底薪 全勤奖 提成点5W 2800 200 5%5-10W 3800 200 7%10-15W 4800 200 9%15-20W 5800 200 9.20%20-25W 6800
价格: 2.00豆元 大小:120.0K页码:5页时间:2019-07-11浏览:2
xls 新劳动合同法应对方案
新劳动合同法的应对方案劳动法条款企业现状 应对措施 责任人1 1011 121234567891011填表日期: 2007年11月10日序号进度表(月) 第一章第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规
价格: 0.50豆元 大小:34.0K页码:2页时间:2011-08-21浏览:0
xls 子午胎厂质检员、统计员考评方案
质检员考评方案岗位序号 项目 考评方案 责任人完成时间 备注123456 扣减项1 绩效考评2 岗位技能考评3 岗位资格认定4 安全知识5 扣减项(违规违纪)一、原则:1、首先对现有人员进行考评分类,
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xls 新年重点工作项目化管理安排工作方案
序号项目名称 工作内容 工作目标 时间节点 责任人12345 统计执法检查6 围绕战略性新兴产业口径范围研究其统计方法制度。7 建立工业和能源分析一套表模版。8 维护样本,建立分镇测算的农村可支配收入
价格: 5.66豆元 大小:37.5K页码:2页时间:2012-08-15浏览:2
xls 人力资源管理专业培养方案
146人力资源管理专业本科指导性培养方案一培养目标及培养要求:二 学制、学位及学分要求:三 主干学科:经济学、管理学四 主干课程:五 课程设置:课程编号 课程名称 学分 总学时 备注12804001
价格: 10.00豆元 大小:60.01K页码:5页时间:2015-07-28浏览:0
xls 人力资源管理系统系统测试方案
系统测试前台用例项目名称人力资源 项目编号 2011功能说明 系统前台整体测试编制人 测试时间2011-11-2测试目的 测试系统前台整体主要功能是否完善测试环境测试方法 黑盒 参考文档 需求分析说明
价格: 2.00豆元 大小:58.5K页码:1页时间:2011-11-09浏览:0
xls [工作计划]大型活动方案模版
wvn[工作计划]大型活动方案模版

活动流程表
时间 8:15 - 9:00 9:10 9:15 - 9:30 9:40 - 10:00 10:00 事项 工作人员到位 工作人员入场,就位 小朋友入场 家长入场 开幕内容 开幕内容 开幕内容 开幕内容 孩子节目 孩子节目 孩子节目 孩子节目 孩子节目 孩子节目 孩子节目 家长采访 孩子节目 孩子节目 孩子节目 孩子节目 内容 地点 博纳电影院 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院6号厅 博纳电影院9号厅 负责人 joanna joanna jojo jojo eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen eileen

列队,演练 就座等待 开幕短片 嘉宾VCR 介绍嘉宾 校长致辞 幸福拍手歌(备战 VCR) 孩子 方向调整 幸福拍手歌 five monkey(备战 VCR) five monkey follow me(备战 VCR) 家长出列 follow me 采访lucy妈妈 字母操(备战VCR) 字母操 骷髅舞(备战VCR) 骷髅舞 1、写给未来的信 2、奖学金<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元 大小:74.5K页码:4页时间:2011-12-03浏览:0
xlsx 附件1:五金件项目分配方案
序号公司名称 项目名称批次 楼号 项目档次 五金拟选品牌 备注1 常州 锦绣华府二期二批 7.96 中高档 国强2 唐山 锦绣天地二期 8.82 中档 国强 阳台门联窗为塑钢、其余为塑钢3 沧州 香堤
价格: 10.00豆元 大小:26.08K页码:4页时间:2017-09-16浏览:0
xlsx 考核工资系数调整方案12-11
一、门店考核工资系数员工门店考核工资系数冲刺目标90%--105% 目标1# 0.135% 0.150% 0.165% 6350002# 0.135% 0.150% 0.165% 6350003# 0
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xlsx 考核工资系数调整方案12-29
一、门店考核工资系数员工门店考核工资系数冲刺目标90%--105% 目标1# 0.12% 0.135% 0.150% 0.165% 0.180% 6350002# 0.12% 0.135% 0.150
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