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绩效考核表行政部-设计部
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绩效考核部门：被考评人： 考评人：序号 考核内容 评分依据 自评分 考核分 扣分缘由12345合计自评人： 主管意见： 综合得分：工作日志及周、月总结计划（共12分）每推迟一天提交，考核分扣2分，直至
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客户工作确认-设计表标准版
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DateJobNo. Regarding 客户工作确认——设计名称 项目广州智海信息科技有限公司结果有无参照图片（请参考附件图片）图像的却审 工作号核对所有的文字 注意内文转行时的段位 必要时的加字减
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岗位说明书-买手设计部MD专员
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诚信创新 奉献 卓越爱岗敬业 成就未来岗位说明书一、岗位信息岗位名称 所属部门（实体） 岗位编号 岗位等级研发中心二、工作关系三、岗位目的四、工作职责序号 岗位职责 工作任务1 产品开发2 新材料研发
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日工作总结设计部
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日工作总结 设计部
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设计绩效考核表
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设计绩效考核表,绩效考核与薪酬设计,绩效体系设计,绩效考核系统,设计绩效考核,淘宝设计绩效考核表,绩效考核表,设计师绩效考核表,员工绩效考核表,kpi绩效考核表,销售人员绩效考核表
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[2017年整理]设计全周期计划
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专业分类序号 工作分类 工作内容 完成时间 备注土建1总体方案布局总体布局及外立面设计 完成消防总平面图室外管线综合设计总图电子校核日照分析复核2单体方案设计地上各层平面布局确定配套用房落位地下室平面
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附件：设计专项计划参考模板 二级
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一、项目规划数据项目指标土地指标部分用地性质土地总投资（万元） #DIV/0!容积率 建筑密度 #DIV/0! 总体规划指标部分 单位：物业类型 地上建筑面积 地下建筑面积 建筑面积合计 地上销售面积
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筹备设计、宣传广告项目
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筹备设计、宣传广告、人员招聘项目进度表序号 项目 完成日期 交付使用期 备注123 百度地图标注 申请4 外线电话语音提示 申请5 效果图6收集附项目表更改7 设计8 导向系统 附项目表9 附项目表1
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设计部工作态度评分表
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设计人员评分表姓名：日期：项目 满分标准 满分 自评工作纪律1010工班时间无擅自离岗、脱岗现象。 1010工作态度101010工作技能软件操作娴熟、素材运用熟练并有新意、快捷键熟练。 10做稿、改稿
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2011春广告设计与制作教学计划
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专业规则表专业名称广告（设计与制作方向） 规则号 100905405030306学生类型 课程开放 专业层次 专科毕业学分 76 中央电大考试学分 52序号 课程代码 课程名称 学分 课程类型 课程性
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