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人力
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经理绩效考核表
人力资源经理月度绩效考核表姓名:所属部门: 岗位: 直接上级: 入职时间: 考核周期:月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 15员工培训 30薪资 5
价格: 10.00豆元
大小:38.5K
页码:3页
时间:2015-07-17
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人力
资源
控制程序乌龟图
人力资源控制程序乌龟图人力资源控制程序乌龟图人力资源控制程序乌龟图
价格: 11.00豆元
大小:87.5K
页码:2页
时间:2023-12-20
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人力
资源
管理师
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格: 4.00豆元
大小:209.5K
页码:12页
时间:2012-03-17
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人力
资源
规划
青岛市扶持就业,创业政策解析:项目项目要求 项目收益一 项目收益二 项目收益三 项目收益四 项目收益五 备注创业贷款 国家限制行业除外创业补贴 本市户籍,失业登记人员 一次性创业带动就业岗位补贴 找用
价格: 1.00豆元
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时间:2015-05-06
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人力
资源
管理课纲
课程特色:授课风格:相关认证 课程介绍: 课程理念:精准人力资源管理训练营是国内企业内训领域唯一创新研发的企业培训‘里程碑式’培训课程.此培训模式采用体验式的培训方式,运用户外拓展.企业教练技术. 心
价格: 9.00豆元
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页码:4页
时间:2012-04-09
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人力
资源
管理
FBM2004人力資源管理 HumanResource ManagementFBM3002 OperationalManagementFBM1005 企業管理穊論 ManagementFBM3001行
价格: 3.00豆元
大小:69.5K
页码:4页
时间:2012-05-01
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人力
资源
管理
人力资源管理人力资源
价格: 3.88豆元
大小:23.5K
页码:1页
时间:2012-04-27
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人力
资源
部岗位说明书
人力资源部岗位职责分配表招聘培训科薪酬绩效科部长 科长 培训专员 招聘专员 科长 薪酬福利专员 绩效考核专员员工招聘、甄选、调配管理员工培训与开发组织绩效考核部门职责/岗位拟订公司人力资源规划及年度计
价格: 10.00豆元
大小:85.0K
页码:21页
时间:2012-08-29
浏览:2
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人力
资源
管理程序
页文件编号人力资源管理程序修订状态Q2/YF-TS6001-08132 为了确保从事与质量有关的员工的资格满足该岗位所需的要求。 适用于本公司承担与质量有关的所有员工。3.13.2 关键岗位:指本公
价格: 10.00豆元
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页码:8页
时间:2012-10-22
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人力
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专员绩效考核表
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率日常工作人力资源技能3档案信息掌握情况 档案弄的乱七八糟考勤信息工资审核 有重大错误 基本能够完成,但有很小的错误
价格: 10.00豆元
大小:101.5K
页码:2页
时间:2012-10-26
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