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销售人员绩效考核表-新-副本
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销售人员绩效考核表-新 - 副本
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(2015人力资源)销售培训翻译绩效考核表
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销售人员绩效考核表
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销售部kpi绩效考核表8381826473
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部门: 姓名: 职务: 填表日期:考核项目 考核指标考核标准自评得分 备注事业心 5纪律性 无违纪现象 本月有一次以上违纪现象 5主动性 工作被动,懈怠 5团队合作能力 愿意配合,但
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销售助理绩效考核表
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助理销效考核表售被考核人: 表日期:填考核范销: 考核销销考核指销 考核销准 得分工作销销销回销 10销表整理日销、周销、月销表收集整理,及销解销,反销信息 10销 掌握销人销的去向,销销销 人销的外
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销售人员绩效考核表
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人力资源经理绩效考核表
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姓名:所属部门: 岗位: 直接上级: 入职时间: 考核周期:月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
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店助绩效考核表
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上司评分叠装1间距分明,色系能较好的融入区域色系21层板不许出现空的叠装出现 1叠装整齐 2挂件正挂、侧挂、正挂与侧挂组合挂件标准,吊牌不外露 2正挂、侧挂保持合理间距 1活力区正挂注重细节 1试衣间
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万能绩效考核表
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月份绩效考核表考评对象: 职务或岗位: 2007 29日考评指标及权重%品德20% 能力 30% 工作态度20% 计划完成30%总计 110分遵章守纪和原则性心理素质品德修养及礼仪、礼节和睦相处、团队
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培训主管月绩效考核表
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培训主管月绩效考核表考核项目考核内容 标准分 完成情况 直接主管上级主管11332710948121284106100考核人: 考核月份: 考核评分日期:_____年_____月_____日工作态度及
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