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txt 民营企业人力资源管理的指导性原则
改革开放三十年，也是民营企业获得长足发展的三十年。民营经济对GDP的贡献逐年攀升。民营经济成为促进社会生产力发展的重要力量。但是，在知识经济时代，我国的民营企业自诞生之日起就存在着人才方面的先天不足，
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txt 通胀期的企业人力资源管理
通胀(通胀专题：2010 年以来CPI 不断高企，央行不断上调存款准备金率，种种迹象已经把一个清晰的事实呈现在我们面前――通胀来了。目前，在服装、食品、建材等各类行业，原材料都呈现上涨的趋势。而与之相
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txt 关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告
国家税务总局公告2012年第15 号，我们应该怎么办？ 张熙庭（微博）：每一项政策的颁布，都会对纳税人有约束，但如果细细分析，又会在约束中看到很多机遇，所以，会计人不应该总是看到约束，还应该看到机遇来
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txt 企业所得税的反避税研究
摘要：国家会在税收稳定基础上尽量获得税收，而精明的企业会避免与法律法规直接交锋，采取不违法的避税方式来减轻税负。企业的各种避税行为直接损害国家利益。本文主要以企业避税的动因及避税手段为切入点，探讨我国
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txt 与企业所得税有关的
与企业所得税有关的与企业所得税有关的与企业所得税有关的
价格： 5.80豆元 大小：25.37K页码：6页时间：2012-12-15浏览：0
txt 五力模型对LCD行业的分析企业战略
五力模型对LCD 行业的分析 我国 TFT-LCD 企业中，一直以来，产业集中度低，缺乏规模经济效益。近年来，由于 市场竞争的不断加剧，企业间的兼并重组和品牌经营进程逐步加快，规模化经营初见成效。 集
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txt 企业人力资源管理激励机制的思考
管理激励 西安电子科技 大学经济管理学院， 陕西 西安 要ｌ激励机制是人力资源管理 的动力源 实行激励机制 的最根本 目的是正确地诱 导员工 的工作 动机 现组织目标的 同时， 实现 自身的需要 增加
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txt [[基于企业文化的人力资源管理研究
武汉理工大学硕士学位论文 基于企业文化的人力资源管理研究 姓名:叶宏伟 申请学位级别:硕士 专业:企业管理 指导教师:程艳霞 20070401 武汉理工人学硕士学位论文 企业管理与文化有着密切的关系,
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txt 建筑施工企业的人力资源管理
江西理工大学学报 Ｖｏ Ｄｅ２０ ２月ＯＵ ＪＡＮＧＶＥＲＳ ＣＨＮＯＬＸＩＵＮＩ ｒＹ ＣＩ ＮＣ ＯＧＹ文章 编号 建筑施工企业的人力资源管理 ｆ西理工大学经济管理学院。江西 赣州 分析，发现 建
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txt 民营企业人力资源管理的对策研究1
民营企业人力资源管理的对策研究(本民营企业人力资源管理的对策研究 （免费论文浏览入库时间： 2006 内容提要改革开放以来，我国民营企业得到了长足的发展，为我国经济的发展、人民生活水平的提高做 出了极
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