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-
人
力资源管
理
-工作
分析
与
工作设计
-人力资源管理-您查询的关键词是:人力资源管理 。如果打开速度慢,可以尝试快速版;如果想保存快照,可以添加到搜藏。(百度和网页cc.feu.edu.tw/~wonderful/CH03.
价格: 9.00豆元
大小:4.83K
页码:5页
时间:2012-04-19
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职业培训
与
人
力资源管
理
的相关性
分析
中国海洋石油总公司销售分公司摘要:我国不少的企事业单位或各种组织都已展开了职业培训活动,不断提高劳动者的知识层次和职业素养,为促进我国的经济社会发展做出了贡献。本文就职业培训和人力资源管理的相关性问题
价格: 免费
大小:3.92K
页码:2页
时间:2011-05-21
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海域下煤层综采放顶煤可行性
分析
与
实践
综采放顶煤 煤及煤层气工程 厚煤层放顶煤采煤法 综采分层开采 综采工艺 综采工作面 综采作业规程 综采工作面设计 综采工作面作业规程 综采工作面视频
价格: 8.80豆元
大小:13.25K
页码:8页
时间:2013-08-20
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企业培训需求
分析
之“道”
与
“术”
悬众生城代谢率云:“术于外,而道于内”。在这里,姑且把“道”理解为做黑箍的初道门钱关村则或指导概貌,而“术”则是在麾下则或概貌指导下的具体成衣店儿或叫灯彩。陈酒城薄技会皆有其道,有了“道”才有了术,不
价格: 10.00豆元
大小:29.98K
页码:11页
时间:2016-01-04
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z中西方
人
力资源管
理与
企业绩效
分析
和验证
绩效问题就是对人的有效管理能给企业带来巨大的经济效益。早在以机器为主导的科学管理时代,以泰勒为代表的管理学家已经强调了挑选工人、培训工人等管理活动的重要性,因为实践证明这些活动对提高工人劳动生产率和企
价格: 免费
大小:19.84K
页码:11页
时间:2014-12-19
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第一章
人
力资源规划第一节工作岗位
分析
与
设计
第一单元工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一)人力资源规划的内涵 1.广义的人力资源规划:是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一 2.狭义的人力资源规划
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页码:15页
时间:2015-12-29
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胜任特征
分析
与
人
力资源管
理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展,创新在工作活动和企业发展中越来越重要,人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势,这是研究
价格: 8.00豆元
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时间:2014-12-25
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企业培训需求
分析
之“道”
与
“术”
悬众生城代谢率云:“术于外,而道于内”。在这里,姑且把“道”理解为做黑箍的初道门钱关村则或指导概貌,而“术”则是在麾下则或概貌指导下的具体成衣店儿或叫灯彩。陈酒城薄技会皆有其道,有了“道”才有了术,不
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大小:22.37K
页码:12页
时间:2016-01-21
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劳动法律
与
人
力资源管
理
相互关系
分析
劳动法律与人力资源管理相互关系分析[提要] 本文的研究重点是劳动法律和人力资源管理相互关系,首先阐述两者的社会属性,同时分析两种理论的相互关系,最后提出两者之间应当理清的三个关系。 关键词:劳动法律;
价格: 7.00豆元
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时间:2015-01-08
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上半年绩效总结
与
分析
_半年工作总结
上半年绩效总结与分析_半年工作总结XX 年上半年绩效总结与分析 截止XX 月30日,公司总人数为1254 人,参加考评人数1220 人(包括门点26 人)。综合半年的绩效考核情况,我们从数据及填写情况
价格: 8.00豆元
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页码:3页
时间:2015-01-02
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向豆丁求助:有没有
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