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约有332篇，以下是第 181 - 190篇
txt 创新人力资源管理机制储备企业未来发展人才
创新人力资源管理机制储备企业未来发展人才 人力资源是企业的第一资源。创新人力资源管理机制，储备企业未来发展人才，全面提升全体员工的整体素质，合理配置、管理、激励、培养和使用好人才队伍，将关系到组织的未
价格： 6.80豆元 大小：9.06K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt .医药企业纷纷植入创新元素
近日,由中国医药工业信息中心评选的2013年度中国医药工业百强榜揭晓。榜单数据显示，主营收入突破100 亿元的大型企业数量已增加到11 家，较上一届增加两家， 其中排名前两位的广州医药集团有限公司、修
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txt 技术创新管理新范式：项目组合管理
本文围绕目前我国技术创新中存在的缺乏组合观点，缺乏战略考虑，忽视企业核心能力的培育和提高，忽视短期项目与长期项目、渐进型与重大项目之间的均衡考虑，只注重成功项目、忽视失败项目所具有的作用等问题，结合国
价格： 8.00豆元 大小：6.54K页码：3页时间：2014-12-15浏览：0
txt z科技特派员：在希望的田野上创新创业
【开栏的话】与农民建立利益共同体，走村入户进行技术指导、技术承包、实体创建„„由360 名科技特派员组成的创业群体，目前正活跃在全市农村开展科技支农服务。科技特派员工作2003年在我市开始试点，200
价格： 免费 大小：5.24K页码：3页时间：2014-12-16浏览：0
txt 探索事业单位人力资源管理创新路径
探索事业单位人力资源管理创新路径摘要：事业单位已经成为我国行使部分政府职能和提供公共服务的重要部门，其在维护社会公平、提供公共服务、促进经济发展等方面起到了至关重要的作用。同时，事业单位人力资源管理属
价格： 7.00豆元 大小：9.84K页码：3页时间：2015-01-14浏览：0
txt z纵观美国的人力资源管理技巧与创新
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效
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txt 企业人力资源管理创新_袁立波
湖南科技学院学报Vol.31 No.5 2010 HunanUniversity EngineeringMay.2010 企业人力资源管理创新 袁立波 （湖南天雁机械有限责任公司，湖南 衡阳 4210
价格： 8.00豆元 大小：11.33K页码：6页时间：2014-11-30浏览：0
txt 企业人力资源管理的创新发展策略分析
企业人力资源管理的创新发展策略分析摘要：人力资源管理本质上就是对人才的管理，通过对人才的管理来激发他们的潜力，让他们在工作中创造最大的价值。在全球经济不断发展的过程中，人力资源管理的重点、方式也在逐渐
价格： 7.00豆元 大小：10.44K页码：3页时间：2015-01-02浏览：1
txt ;购物中心基础运管与调整创新的绝妙配合
  因其有着一系列看似简单的成功定律，商业地产一度成为开发商眼中的香饽饽，不少谋求转型的开发商更是豪言加快上马商业。如今，一处处商场、商街、写字楼如雨后春笋般林立，其大好势态无异乎
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txt 2011年中国人力资源管理模式创新高峰论坛
"2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛"于2011 月20日在广州。广东亚洲国际大酒店举行，本次论坛由金蝶软件（中国）有限公司主办，是中国人力资源管理行业的重大盛典。 图一：会
价格： 10.00豆元 大小：1.97K页码：1页时间：2015-03-24浏览：1

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