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txt 人力资源管理与和谐企业关系的实证分析
内容摘要:本文以能源开采 企业 为例,通过 分析 和谐的能源开采企业的基本特征,提出能源开采企业在构建和谐企业中需要处理的“和谐四态”。并通过 理论 分析与实证 研究 探讨了人力资源管理在构建和谐能源
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txt 煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
价格: 5.00豆元 大小:5.18K页码:2页时间:2009-03-11浏览:0
txt 民营企业人力资源管理存在的问题及其对策分析
[摘要]在当今时代,企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争,这就要求作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理。作为市场经济主体的重要组成部分,民营企业同样需要依托人力资源管理来应对日趋严峻的竞争
价格: 5.00豆元 大小:6.98K页码:3页时间:2009-03-11浏览:2
txt 企业人力资源管理外包的分析及防范策略
[摘要]企业人力资源管理外包作为公司管理中的一项新兴内容,正日益显示出高速的成长性和市场潜力。本文拟就企业人力资源管理外包的风险及其规避机制建立进行探讨。 [关键词] 人力资源 外包 风险 规避 一、
价格: 5.00豆元 大小:7.1K页码:3页时间:2009-03-11浏览:0
txt 不同人力资源管理模式下的留人政策的共性分析
【摘要】:美国联合包裹服务公司和美国联邦快递公司同是服务性质的公司,虽然两者分别采取的是控制型和承诺型的人力资源管理模式,但是在企业文化方面却存在很大的相似性,文章基于这两种不同的人力资源管理模式探询
价格: 6.18豆元 大小:9.33K页码:4页时间:2010-12-20浏览:2
txt 论我国公共部门人力资源管理制度的现状及分析
论我国公共部门人力资源管理制度的现状及分析[政法论坛] 【摘要】当前我国正处于政府职能转型期,需要改进我国公共部门人力资源管理,提高效能,适应社会发展的需要。本文从制度方面来分析公共部门人力资源管理中
价格: 6.00豆元 大小:7.84K页码:3页时间:2012-04-18浏览:0
txt 近十年我国民营企业人力资源管理相关研究文献的计量分析
重庆大学贸易与行政学院摘要:为了更好地了解我国民营企业人力资源管理研究的发展趋势,为相关问题的研究提供参考,本文运用定性和定量相结合的方法,将2000-2009 年我国学术界关于民营企业人力资源管理的
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rtf [人力资源管理工具]产部门业务能力分析
[人力资源管理工具]生产部门业务能力分析表[人力资源管理工具]生产部门业务能力分析表[人力资源管理工具]生产部门业务能力分析表
价格: 11.00豆元 大小:22.84K页码:1页时间:2008-10-11浏览:0
txt 云浮地区护理人力资源管理现状分析-7
云浮地区护理人力资源管理现状分析广州中医药大学 经济与管理学院 2003 级公共事业管理专业 【摘要】了解云浮地区注册护士现状,在现状研究的基础上进行评价和分析,提出相应的建议标准和对策。方法:描述性
价格: 2.00豆元 大小:3.87K页码:2页时间:2014-10-03浏览:2
txt 云浮地区护理人力资源管理现状分析-9
云浮地区护理人力资源管理现状分析广州中医药大学 经济与管理学院 2003 级公共事业管理专业 【摘要】了解云浮地区注册护士现状,在现状研究的基础上进行评价和分析,提出相应的建议标准和对策。方法:描述性
价格: 2.00豆元 大小:2.65K页码:2页时间:2014-10-03浏览:0

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