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txt 2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛开幕
蝶舞江苏，闪耀紫峰。4月28 日，100 多位企业高管相聚南京紫峰大厦，参加由金蝶主办的"2011 中国人力资源管理模式创新高峰论坛"，共同探讨未来十年人力资源管理转型之道！ 会议
价格： 10.00豆元 大小：5.1K页码：4页时间：2016-04-03浏览：0
txt 国外企业人力资源管理模式的特点
本文由cynthina_520贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 国外企业人力资源管理模式的特点（ 国外企业人力资源管理模式的特点（美、日、
价格： 免费 大小：25.63K页码：8页时间：2011-08-05浏览：0
txt 中小视频网站都在学习9158的在线夜总会模式
<center></center> 来源： 黑马【导读】六间房决定将公司所有人力转向9158 模式;酷六网将推出能赚到钱的9158 业务模式…“那些还活着的中小视频网站全面转向9158
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txt 家族企业人力资源管理模式再造
人力资源结构化 中国家族企业人力资源的管理与激励的问题是业界普遍存在的难题，在经济全球化和中国加入WTO 的今天，如何突破现有的中国家族企业人力资源的管理与激励模式，提高管理效率，成为我们急需研究的问
价格： 10.00豆元 大小：7.55K页码：3页时间：2012-08-18浏览：0
txt 创新学习模式强化保障措施切实增强中心组学习实效性
创新学习模式强化保障措施 切实增强中心组学习实效性 中共大庆龙风区委理论学习中心组 近年来，我们创新开展理论学习，将理论与本地实际贴紧靠实，寓学习于推动工作、发展经济和造福百姓之中，解决问题，真学实做
价格： 免费 大小：2.97K页码：2页时间：2014-11-12浏览：0
txt “火炬模式” 破解工业园文化建设难题
“火炬模式”破解工业园文化建设难题 在中山火炬开发区国际会议中心举行。会议通过总结火炬区公共文化服务工作，为全国工业园区公共文化服务体系建设探讨可借鉴经验，破解工业园区文化治理缺位、文化建设滞后等共性
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txt 三大核心要素构建证券客户服务管理模式
"以客户为中心"以及构建相应的客户服务管理模式无疑是当前证券营业部的工作重点。就笔者体会,细分客户、向客户提供个性化的服务、完善服务系统将是证券营业部优化资源配置、提高服务效率及效益的三大核心要素。这
价格： 8.00豆元 大小：2.64K页码：2页时间：2011-09-14浏览：0
txt 御客宝拓客云系统开创销售新模式助力新销售！
自“御客宝拓客云系统”发布以来，得到了各方的关注和好评，也得到了许多企业管理者和销售人员的认可。御客宝的开创性商业模式，新颖的玩法，丰富的功能和令人印象深刻的性能提升使其成为2018 年最受瞩目的商业
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txt 阿米巴的经营模式——自行制定计划,独立核算,持续自主成长
01阿米巴的经营模式——自行制定计划，独立核算，持续自主成长 作为一名从基层成长起来的企业家，稻盛和夫在自己的成长发展过程中也建立起了自己独特的经营哲学，即著名的阿米巴经营哲学。阿米巴经营哲学的核心理
价格： 10.00豆元 大小：70.17K页码：16页时间：2017-12-04浏览：5
txt 2011年中国人力资源管理模式创新高峰论坛
"2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛"于2011 月20日在广州。广东亚洲国际大酒店举行，本次论坛由金蝶软件（中国）有限公司主办，是中国人力资源管理行业的重大盛典。 图一：会
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