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职业培训
与
人力资源管理的相关性
分析
中国海洋石油总公司销售分公司摘要:我国不少的企事业单位或各种组织都已展开了职业培训活动,不断提高劳动者的知识层次和职业素养,为促进我国的经济社会发展做出了贡献。本文就职业培训和人力资源管理的相关性问题
价格: 免费
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页码:2页
时间:2011-05-21
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企业所得税新准则
与
旧制度的对比
分析
月颁布了《企业会计准则第18号--所得税》, 与现行会计所得税制度相比新所得税准则具有一些新的特点。本文对新准则所得税与旧制度存在的差异进行了对比, 总结出在新准则下企业所面临的问题及挑战并对此提出了
价格: 6.00豆元
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页码:2页
时间:2011-06-04
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海域下煤层综采放顶煤可行性
分析
与
实践
综采放顶煤 煤及煤层气工程 厚煤层放顶煤采煤法 综采分层开采 综采工艺 综采工作面 综采作业规程 综采工作面设计 综采工作面作业规程 综采工作面视频
价格: 8.80豆元
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页码:8页
时间:2013-08-20
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·40多个大集团09年人力资源案例
与
分析
,很有参考价值《人力资源管理...
《人力资源管理》精品案例第一部分 人力资源规划 案例1:某建筑公司的人力需求预测 案例2:亚实公司聪明对待离职员工 案例3:网星公司的员工保持策略 案例4:通联集团2003 年度人力资源管理计划 第二
价格: 4.00豆元
大小:87.26K
页码:37页
时间:2010-06-13
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煤炭企业人力资源管理问题
分析
与
对策研究
煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
价格: 免费
大小:5.22K
页码:2页
时间:2009-07-03
浏览:2
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企业培训需求
分析
之道
与
术
古人云:“术于外,而道于内”。在这里,姑且把“道”理解为做事情的基本原则或指导思想,而“术”则是在原则或思想指导下的具体技术或方法。万事万物皆有其道,有了“道”才有了术,不同之“道”亦有不同之“术”。
价格: 5.00豆元
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页码:3页
时间:2009-03-29
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人力资源管理-企业人力资源开发
与
管理
分析
论文关键词:人力资源;三个层次;培训与开发;管理制度论文摘要:一个企业在市场中从无到有、从小到大、从弱到强的整个发展过程,必须注重人力资源的开发与管理。开发人力资源,使之对企业产生“一本万利”的经济效
价格: 0.99豆元
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页码:3页
时间:2010-11-26
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中小企业核心竞争力
分析
与
提升策
略
研究_49074
中小企业核心竞争力分析与提升策略研究[标签:来源] 摘要:文章将波特五力理论和核心竞争力理论相结合,对中小企业的核心竞争力进行分析;同时,根据中小企业的特点,提出了提升中小企业核心竞争力的相关策略。
价格: 8.88豆元
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页码:4页
时间:2011-04-04
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浮标干扰声纳浮标
与
反潜飞机通信的可行性
分析
要]针对声纳浮标对潜艇的隐蔽性带来巨大威胁,论文提出了一种新的对抗思路:利用干扰浮标对声纳浮标与反潜飞机之间的无线电通信链路进行干扰压制,间接地对抗反潜飞机对潜艇的定位。通过实例分析、功率估算的方法对
价格: 6.18豆元
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页码:2页
时间:2010-12-05
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零售企业客户关系管理的特殊性
与
核心手段
分析
零售企业客户关系管理的特殊性与核心手段分析
零售企业客户关系管理的特殊性与核心手段分析[商业经济]
毛 敏 约3763字
◆ 中图分类号:F713 文献标识码:A
内容摘要:消费者需求的个性化趋势和零售业日趋激烈的竞争使客户关系管理(CRM)日益受到零售企业的重视,客...
价格: 6.18豆元
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时间:2011-02-26
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