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对劳动合同法的十要点
解读
作者:日期:2014-10-06 我国目前实行的《劳动法》只规定了劳动合同的基本原则,缺乏可操作性。而新法对劳动合同各方面做出了详细的、具体的规定,使双方的权利义务更加明确。 一、用人单位制定规章制度
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页码:3页
时间:2014-10-28
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劳动合同法尚存争议的6大误区
解读
z z
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大小:7.05K
页码:7页
时间:2014-12-11
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四部门领导
解读
劳动合同法
劳动合同法的颁布实施,在国内外引起了广泛关注,大家认为这部重要法律在制定过程中通过广泛听取、认真吸收社会各方面的意见,合理地规范了劳动关系,是民主立法、科学立法的又一典范,为构建与发展和谐稳定的劳动关
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页码:4页
时间:2014-07-09
浏览:1
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
最新
解读
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时间:2011-10-15
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最新
《劳动合同法实施条例》完全
解读
第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 【解读】:本条规定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定目的,也即通常所称的立法目的。由于《劳动合同
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时间:2016-01-15
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新
企业所得税实施条例
解读
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时间:2012-03-06
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起草专家刘铁山
解读
劳动合同法
案例:李某是民办学校教师,一年后,因工作上不如意想换个单位,但因校方拖欠其仨月工资而犹豫不决。他咨询过劳动部门,被告知民办学校属民办非企业单位,不在《劳动法》调解范围内。刘铁山:民办学校、民营医院等属
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时间:2014-07-10
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向豆丁求助:有没有
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