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约有185篇，以下是第 181 - 185篇
txt 人力资源管理专业实践教学的研究现状与改革
要：作为培养复合型和应用 型人才的重要途径，人力资源管理专业实践教学的 研究 日益受到关注。本文通过对国内外人力资源管理专业实践教学研究现状的综述，指出我国实践教学研究中存在的不足，并提出了人力资源管
价格： 免费 大小：8.13K页码：4页时间：2009-08-03浏览：0
txt 煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
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价格： 5.00豆元 大小：5.18K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 基于APPFUSE开源框架的人力资源管理系统设计与研究
基于AppFuse开源框架的人力资源管理系统设计与研究［理论研讨］ 摘要：本文围绕人力资源管理系统的设计与实现，结合软件工程的开发理论，根据部门外聘人力资源管理业务进行系统需求分析，在AppFuse
价格： 5.00豆元 大小：6.17K页码：3页时间：2011-04-11浏览：0
txt 基于胜任素质模型与活力曲线的人力资源管理模式研究
《经济师》管理世界 基于胜任素质模型与 活力曲线的人力资源管理模式研究 要:基于胜任素质模型与活力曲线的人力资源管理模式有利于企业的竞争能力提高及资源有效配置。这一模式的架构要求把胜任素质模型与活力曲
价格： 0.60豆元 大小：6.37K页码：3页时间：2013-11-22浏览：0
txt 房屋租赁合同案例：邢志强、栗克民、鲁勇与杞县工商行政管理局、杞县...
来源：重庆法律咨询网上诉人邢志强、栗克民、鲁勇因与被上诉人杞县工商行政管理局（以下简称杞县工商局）、杞县工商行政管理局板木工商所（以下简称板木工商所）、杞县市场发展
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