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约有643篇，以下是第 181 - 190篇
txt 企业知识共享的障碍及应对策略
企业知识共享的障碍及应对策略知识共享，我们从企业的角度出发，就是把企业内部的知识拥有者与他人分享自己的知识，通过信息技术手段和个人的学习能力相结合，使知识从个体拥有者逐渐转变为群体拥有的过程，把个人、
价格： 免费 大小：2.91K页码：2页时间：2017-10-16浏览：2
txt 浅析知识密集型企业人力资源管理问题
浅析知识密集型企业人力资源管理问题浅析知识密集型企业人力资源管理问题浅析知识密集型企业人力资源管理问题
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txt 知识产权管理中的法律风险
在实践中，多数高新技术企业在权益实施手段、市场价值、知识产权价值维护等方面缺少整体策略的指导和监督，这与企业知识产权保护意识淡薄有直接的关系，其明显的弊端就是在市场竞争中处于被动状态。这种商业利用策略
价格： 2.00豆元 大小：1.82K页码：1页时间：2014-07-11浏览：3
txt 知识经济时代人力资源管理创新路径
知识经济时代人力资源管理创新路径党的十八届三中全会提出"建立集聚人才体制机制""加快形成具有国际竞争力的人才制度优势，完善人才评价机制"。建设具有国际竞争力的人才制度，关键是建立科学的人力资源管理新方
价格： 10.00豆元 大小：3.52K页码：2页时间：2014-06-30浏览：0
txt 知识总结
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价格： 免费 大小：2.19K页码：1页时间：2013-05-01浏览：0
txt 知识产权管理的概念和内容
知识产权管理的概念知识产权管理是指国家有关部门为保证知识产权法律制度的贯彻实施，维护知识产权人的合法权益而进行的行业及司法活动，以及知识产权人为合理开发、应用、保护知识产权使其发挥最大经济效益和社会效
价格： 2.00豆元 大小：1.51K页码：1页时间：2014-07-11浏览：0
txt 品质知识常用手法总总结
（2012年总结、计划类） 品质知识常用手法总结 品质知识常用手法总结 我比较喜欢规纳总结。因为经过规纳后，复杂的东西可以变得简单；杂乱的东西可以变得有序；不太了解的东西可以变得完整。所以今天我简单讲
价格： 3.71豆元 大小：5.5K页码：2页时间：2012-04-24浏览：0
txt 人力资源管理基本知识
人力资源管理基本知识名词解释 1．人力资源管理：人力资源管理研究如何最有效、最合理地管理和使用企业所拥有的最宝贵的资源――其员工们的才能与热情，从而实现企业的既定目标，使其经济效益和社会效益最大化。
价格： 5.00豆元 大小：5.37K页码：5页时间：2012-05-19浏览：1
txt 葡萄酒知识：总结计划汇报设计可编辑
进口葡萄酒中国市场销售额的实现饶不过的中间环节——酒类经销商。首先、经销商有着成熟的销售网络。其次，经销商了解当地市场。再次、经销上可以帮助进口葡萄酒降低市场风险，有效实现市场掌控。如今销售上有些耳熟
价格： 4.00豆元 大小：10.75K页码：5页时间：2012-05-07浏览：0
txt 人力资源管理的基础知识
人力资源管理的基础知识人力资源管理的基础知识人力资源管理的基础知识
价格： 免费 大小：10.73K页码：4页时间：2012-11-14浏览：0

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