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约有13813篇，以下是第 181 - 190篇
txt 新形势下企业人力资源管理中的问题及对策.txt
新形势下企业人力资源管理中的问题及对策摘要：企业得以发展的关键和灵魂就是管理，而根本便是人才。因此开展企业人力资源管理，有利于企业的管理层提升对于人力资源管理工作的重视程度。通过对人力资源进行管理，使
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txt 新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范27216
课程类别：人资行政 开课时间： 2012 课程所用时间： 深圳课程费用： 2600 [注册会员，并申请智慧金卡，享受更多优惠和增值服务]证书颁发： 赠送郑老师《劳动关系流程化管理和风险防范》书籍一本。
价格： 8.00豆元 大小：5.03K页码：3页时间：2014-11-29浏览：0
txt 探析EPC总承包模式下的工程项目管理措施.txt
探析EPC总承包模式下的工程项目管理措施 要：随着工程项目开展范围渐渐扩大，使得很多新型的承包模式在项目开展中得以应用，其中EPC 总承包模式的应用尤为广泛。EPC 总承包模式应用后能够大大改善整个项
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txt 当前形势下我国国有企业人力资源管理中所存在的问题和对策_百度文...
本文由雪氏小语贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 当前形势下我国国有企业人力资源管理中所存在的问题和 对策 [摘要 在国有企业建立现代管理制度
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txt 新形势下人力资源档案管理存在的问题及措施.txt
要：随着社会经济的不断发展，对人力资源管理档案工作提出了更高的要求，我国也已经加大对人力资源档案管理的重视力度，人力资源管理工作也有了一定程度的发展，但是，在发展的同时也存在着一系列的问题。本文在深入
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txt 新形势下国有建筑施工企业经济管理的对策分析.txt
新形势下国有建筑施工企业经济管理的对策分析[摘要]随着市场经济体制的不断深入，市场竞争力不断加强，国有建筑施工企业面临的挑战越来越大。?济管理作为企业管理的重要组成部分，对于提高企业经济效益具有重要的
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txt 新形势下电子档案管理存在的问题及对策研究.txt
要：档案管理在发展历程中出现很多重要的变革，从以往的纸质档案变成现在的电子档案，无论从档案的查找，保存等方面都提供了相当大的便利。在社会主义新时期，随着计算机时代的来临，网络在档案管理中得到更好的应用
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txt 现代市场营销与人力资源管理的营销化(下)
人力资源管理的营销化无疑现代市场营销对人力资源提出了更高的要求。要在企业内推行现代市场营销观念，首先必须解决人力资源问题，必须对传统的人力资源管理进行调整，调整的方向就是人力资源管理的营销化，管理的重
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txt 新形势下加强高职高专院校人力资源管理的探讨
新形势下加强高职高专院校人力资源管理的探讨［教育广角］杜丹阳 约4422 要]高职高专院校坚持以人为本，树立科学的人才观是实施人才强校战略的一个基本要求，是落实中国共产党十六届三中全会提出的科学发展观
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txt 论新形势下电力企业人力资源管理的挑战与对策
论新形势下电力企业人力资源管理的挑战与对策摘要：人力资源在企业中占有不能替代的地位，关系着企业各个方面。在新形势下，企业的竞争也就是人才与管理的竞争，所以必须加强对人力的管理工作。本文通过阐述人力资源
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