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约有4442篇，以下是第 181 - 190篇
txt 企业人力资源成本控制问题研究
要]人力资源是企业的主要资源之一，加强对人力资源的有效控制，能够在很大程度上提高企业的核心竞争力。因此，本文对企业人力资源成本控制问题进行了深入研究。本文采集自网络，本站发布的论文均是优质论文，供学习
价格： 10.00豆元 大小：6.24K页码：3页时间：2017-09-09浏览：1
txt 项目人力资源管理职能企业领域比较研究
项目人力资源管理是项目管理的核心，但相对于项目管理的技术因素，专家学者针对人在项目管理中作用的研究有所忽视。随着项目管理的推广和运用，加强项目人力资源管理(人力资源管理专题：项目人力资源管理概述 项目
价格： 4.00豆元 大小：24.0K页码：8页时间：2012-05-18浏览：3
txt 企业战略人力资源管理理论与应用研究
任何组织、团体和企业在它的发展过程中,都必不可少地会涉及到人力资源管理的问题。而人力资源管理策略是否奏效,关系到企业的发展方向和计划是否能够得以实现。在传统的概念中,对"人之事的管理"的理解要远胜于"
价格： 5.00豆元 大小：6.68K页码：4页时间：2012-06-02浏览：0
txt 电力企业人力资源管理研究
电力企业人力资源管理研究电力企业人力资源管理研究电力企业人力资源管理研究
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txt 我国民营企业人力资源管理研究2
我国民营企业人力资源管理研究[J].现代商业 虎门彩色印刷有限公司人力资源管理研究[J].东莞理工学院学报 雨润民营企业的骄傲[J]. 食品工业科技 毛文静.改善外部环境,促进我国民营企业的发展[J]
价格： 4.00豆元 大小：8.26K页码：4页时间：2011-12-14浏览：0
txt 基于柔性管理的民营企业人力资源管理模式研究
[摘要]本文围绕民营企业在人力资源管理方面存在的弊端，提出了将柔性管理理念应用于民营企业人力资源管理的观点。同时建立基于柔性管理的民营企业人力资源管理模式，包括：柔性员工系统、柔性岗位设计、柔性工作时
价格： 6.00豆元 大小：6.95K页码：3页时间：2011-06-15浏览：1
txt 企业战略人力资源管理理论与应用研究
内容摘要企业的战略人力资源管理是近年来一直受到中外学者和人力资源管理人员关注的一个研究实务领域。针对传统的人事管理和战略人力资源管理的区别、战略人力资源的概念 一些 有待进一步进行研究的课题。关键词人
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txt 知识型企业新人力资源管理模式研究
21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这个全新的经济时代，企业已不再能够通过用低技能、低工资的雇员，不断重复生产商品来保证增长，而是要依靠不断创新。知识型员工是知识的承载者、所有者，是
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txt 新企业所得税法下的纳税筹划研究
新企业所得税法下的纳税筹划研究【摘要】 企业所得税是国家税收体系中的重要组成部分，同时也是企业税收成本的重要一块。加强新企业所得税下的纳税筹划研究，有利于企业制定合理的税收筹划策略，节省企业成本，提升
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txt 论企业人力资源管理的研究
null
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