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国有企业人力资源管理机制探讨
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新形势下内资企业所得税纳税筹划模式探讨
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日起施行，这结束了我国长达20多年的内资、外资企业所得税税赋不均的“分制”时代，内资、外资企业所得税的统一是我国税制改革的里程碑。内资企业应充分了解新税法的主要变化，科学做好所得税筹划，以达到增加企业
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企业人力资源管理过程中的情感投资问题探讨
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[摘要]情感投资在人力资源管理过程中的重要性不言而喻。通过对情感投资有关理论的论述，剖析我国企业在人力资源管理过程中情感投资上存在的问题，对如何根据企业自身的特点来实施情感投资以实现企业的持续发展提出
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第三方物流导入客户关系管理系统的探讨
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摘要：客户关系管理系统作用强大，但在第三方物流企业中的应用较少。中国第三方物流企业可从企业的业务模式与运作流程复杂化程度、企业运营架构和流程的改造与适应程度、获取客户信任以及处理客户信息的能力等方面，
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探讨事业单位的人力资源管理和绩效考核
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探讨事业单位的人力资源管理和绩效考核【摘要】一直以来，事业单位的人力资源管理问题都是行政制度改革的主要内容。伴随着事业单位的管理向企业化与市场化方向的发展，在事业单位的管理工作上也需要使用绩效考核的办
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关于企业取得不征税收入企业所得税管理的探讨
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作者：日期：2014-07-27 2007 月16日通过的《企业所得税法》，首次在我国法律上确立了不征税收入概念，这是新《企业所得税法》的一大制度创新。但是，从2008 日起执行新《企业所得税法》以来
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基于产业生命周期理论探讨我国医药产业发展
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目的本文在产业生命周期理论的基础上，通过产业生命周期曲线拟合，确定我国医药产业生命周期的阶段，并对现阶段我国医药产业的发展提出建议。方法：通过线性回归和非线性回归相结合的方法，拟合出我国医药产业曲线方
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有关统一企业所得税法的探讨
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对电力企业安全生产管理探讨
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要：就电力企业自身来讲，安全生产是公司运行管理过程中的一个重要方面，不仅直接影响到企业的经济运行质量，决定着员工的生命安全，更直接影响到一个地区经济社会的发展速度，当前电力企业在安全生产管理方面存在一
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国有企业人力资源管理机制探讨
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