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论德鲁克的人力资源管理思想
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曹元华约3913 人力资源管理是企业管理的一个永恒主题。随着知识经济在世界范围的日益渗透，人们越来越意识到人力资源管理的重要性。有的专家甚至认为，企业的其他活动都可以外包给别人去做，唯独人力资源必须由
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试论诚信档案管理制度的建立
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摘要:源于诚实信用原则的社会信用制度,是社会主义市场经济有序运作发展的基础。构建现代社会信用制度的,除了要建立信用原则,还要重视建立信用的监督和管理这样一种机制,切实做到守信者奖励,失信者惩罚,这样一
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论预算管理制度改革与政府审计的拓展
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中图分类号：F810.4文献标识码：A 内容摘要：政府审计是加强预算管理的一个重要工具。我国在建立公共财政的过程中，进行了一系列预算管理制度的改革，政府审计必须适应现行的预算管理制度，在审计内容上、方
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论人力资源管理的专业核心价值
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摘要：传统意义上的人事管理其行为主要表现在组织职能的维护和日常关系的维持，其结果是维护组织的正常生产经营秩序，保持组织的运行。人力资源管理的存在价值在于它能推动组织的绩效，为组织的利益相关方提供增加值
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论战略人力资源管理的价值原理
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论人力资源管理角色的转变
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论项目的人力资源管理
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论项目的人力资源管理摘要： XX 月，我参加了XX省自动指纹识别系统项目的开发工作，该项目合同金额为3000 万元，开发时间为1 年。我担任了该项目的项目经理。系统涉及软件开发，硬件采购安装调试，面向
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论人力资源管理的作用-【精品案例】
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注册人力资源管理师目录 注册人力资源管理师认证机构 注册人力资源管理师CHRP 简介 注册人力资源管理师认证等级 和企业人力资源管理师考试的区别 发证机构 含金量 申报材料及考试时间： 考试测评： 编
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论人力资源管理的重要性
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企业论坛匙６中囤 论人力资源管理的重要性 要：人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障．人力资源管理根据企业现状和未来，有计划、有目标地开展工作，对管理人员、企业员工提出了工作要求
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人力资源管理中的风险管理
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人力资源管理中的风险管理人力资源管理中的风险管理 2008-12-20 15:15:58 在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实
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