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约有195篇，以下是第 181 - 190篇
txt 国有企业人力资源管理中的激励机制探究
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价格： 6.00豆元 大小：4.9K页码：2页时间：2012-05-06浏览：2
txt 基于资质的人力资源管理新机制构建探讨
[摘要]文章分析 了资质的涵义和基于资质的人力资源管理内涵，并从资质评估、使用、激励和开发四个方面入手，对构建基于资质的人力资源管理机制进行 研究 和探讨。 [关键词]人力资源资质管理机制 经济时代
价格： 免费 大小：4.66K页码：2页时间：2009-07-03浏览：0
txt 民营企业人力资源管理中激励机制的探析
民营企业人力资源管理中激励机制的探析民营企业人力资源管理中激励机制的探析民营企业人力资源管理中激励机制的探析
价格： 5.00豆元 大小：6.22K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 我国休闲渔业之可行性分析与存在问题及解决措施
我国休闲渔业之可行性分析与存在问题及解决措施 学生专业班级 财务管理 2009 学生姓名（学号）20098005 2010-10-18我国休闲渔业之可行性分析与存在问题及解决措施 休闲渔业，在发达国家
价格： 1.00豆元 大小：9.48K页码：4页时间：2013-12-08浏览：0
txt 浅论新经济时代企业人力资源管理的探讨
论文关键词：新经济时代；企业；人力资源管理论文摘要：笔者通过在工作实践中总结出的一些经验，就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素，人
价格： 5.88豆元 大小：2.83K页码：2页时间：2011-08-22浏览：5
txt 试论知识经济条件下的人力资源管理
试论知识经济条件下的人力资源管理试论知识经济条件下的人力资源管理试论知识经济条件下的人力资源管理
价格： 5.88豆元 大小：2.58K页码：2页时间：2011-08-22浏览：3
txt 论《劳动合同法》对雇佣规则的规范
论《劳动合同法》对雇佣规则的规范刘明辉 中华女子学院 【摘要】笔者针对雇佣规则严重失范、侵害劳动者合法权益的问题，提出《劳动合同法》规范雇佣规则的模式、重点和难点，阐述了相关理论依据和现实基础，意在推
价格： 5.00豆元 大小：14.24K页码：5页时间：2011-09-20浏览：0
txt 浅论人力资源管理人员的法律意识培养
摘要：以《劳动合同法》为核心的新劳动法律体系的形成，给人力资源管理产生深刻的影响。此文论述了为什么要培养人力资源管理人员的法律意识，以及如何培养人力资源管理人员的法律意识。关键词：人力资源管理人员法律
价格： 5.88豆元 大小：9.16K页码：3页时间：2011-08-12浏览：2
txt 论我国个人所得税法律制度的完善2
UDC一类号:346 论我国个人所得税法律制度的完善—以全面建设小康社会为视角 陈乃新副教授法学院 法律硕士 经济法学 论文评阅人:答辩委员会主席: 申请学位级别: 学位授予单位: 法律硕士 湘潭大学
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txt 论知识经济下的公共人力资源管理
论知识经济下的公共人力资源管理论知识经济下的公共人力资源管理论知识经济下的公共人力资源管理
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