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人
力资源
管理
资料-销售
人员
职业技能与素质训练(五)
销售人员职业技能与素质训练(五)销售提升篇:做一名优秀的销售人员 专题一:建立稳定的商业联系 内容及进行项目内容 客户服务的目的就在于与客户建立良好的关系,客户的三种期望要获得满足:期望所买的产品确能
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页码:20页
时间:2010-04-27
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营销
人员
薪酬
管理
制度
1521047173docWAP鲻TXTԴ鿴
价格: 10.00豆元
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页码:5页
时间:2011-02-18
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我国
人
力资源
管理
专业
人员
的职业化发展
段万春约3791 要]作为企业管理的一项重要职能,人力资源管理正面临着职业化的挑战。目前,我国的人力资源管理专业人员职业化刚刚起步,本文在对人力资源管理专业人员职业化相关概念及发达国家人力资源管理专业
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时间:2011-04-08
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人
力资源
管理
中的
绩效
管理
人力资源管理中的绩效管理摘要: 社会的不断发展,科学技术的不断进步,企业要运用现有的科学技术,结合自身的实际,建立和完善现代化的绩效考核管理系统。运用新的考核管理系统找出企业中存在的问题,并找出有效的
价格: 7.00豆元
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时间:2015-01-13
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人
力资源
管理
师二级培训(
绩效
管理
)
本文由yu95011贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 绩效管理 jsgao@126.com 企业人力资源管理资格培训(07 沪2,3).
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页码:29页
时间:2016-01-21
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-【
人
力资源
管理
精品】4
绩效
管理
-【人力资源管理精品】4绩效管理
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时间:2011-09-26
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-【
人
力资源
管理
精品】
绩效
管理
案例分析
案例分析:某去年新制定了一套绩效管理体系并从今年年初按照各种流程确定了绩效考核的指标,并在今年年中进行了全员的绩效考核。但是,绩效考核的结果并没有制定该绩效管理体系时的预期那么理想:绩效考核的结果并不
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时间:2011-09-26
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rtf
企业
人
力资源
管理人员
(助
理人
力资源
管理
师)
《企业人力资源管理人员》(助理人力资源管理师)技能试卷一,方案设计(三选二,每题20分,共40分)1,背景描述:天山钢铁有限公司是一家集炼铁,炼钢,轧钢为一体的大型...
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时间:2011-10-01
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人
力资源
管理
咨询项目ZZ分公司经
理
经营
考核
办法
人力资源管理咨询项目\ZZ分公司经理经营考核办法.doc 人力资源管理咨询项目\ZZ 员工培训管理办法.doc 人力资源管理咨询项目\ZZ 员工手册.doc 人力资源管理咨询项目\ZZ 员工招聘管理办
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时间:2015-08-02
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电大_
人
力资源
管理
形成性
考核
册参
考
答案2012春
A.自然资源B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( A.内容上B.观念上 C.工作程序上 D.工作方法上 3.以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A) A.职工 B
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时间:2012-06-07
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