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约有198篇，以下是第 181 - 190篇
txt --年度工作总结_4
年度工作总结2014 年度二中队工作总结中队在局党委、支队、大队的正确领导下，以党的十七大精神为指针，认真践行三个代表的重要思想，紧紧围绕年度工作目标务实奉献开拓进取，以保障公路完好畅通，维护路产路权
价格： 8.00豆元 大小：7.06K页码：2页时间：2015-01-09浏览：1
txt 人力资源管理模式从3p到4p
一、人力资源3P管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
价格： 10.00豆元 大小：23.2K页码：12页时间：2016-01-21浏览：0
txt --2014年4月工作总结
月工作总结2014 月份工作总结本人来公司已近两个月了，感谢BOSS 和同事们接纳我，并委以重任，让我担任网络推广工作。在短短两个月时间，在BOSS 和同事的关心和帮助下。本人担任的工作岗位已经有了初
价格： 8.00豆元 大小：2.49K页码：2页时间：2015-01-04浏览：1
txt --个人工作总结_4
个人工作总结个人工作总结 承蒙领导的关心、教导，得益同事们的支持、帮助，使我在思想上经受了考验，在工作上取得了进步，在生活上得到了磨砺。现将一年来的工作、学习、生活情况报告如下： 一、调整心态，克服困
价格： 8.00豆元 大小：8.62K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt --年终总结_4
年终总结年终总结 时光荏苒，20xx 年度转瞬之间又到了岁末。回顾过去一年,在一号线车辆部检修一车间工作经历，我的成长了许多，我们为之检修的电客车截止到今天已经在正线平安运营了 91天，我们为平安运营
价格： 8.00豆元 大小：6.02K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 运用4p理念和crm理念提升员工满意度
没有满意的员工，就没有满意的客户，从这个意义上讲，员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意，企业如何确保内部客户满意呢？以对待客户的方式看待员工，人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理，人
价格： 10.00豆元 大小：18.19K页码：10页时间：2016-01-26浏览：1
txt 2011年4月思想汇报
2011年4月思想汇报
价格： 3.00豆元 大小：6.49K页码：3页时间：2011-10-31浏览：0
rtf 学习F4分享体会—王丹
学习F4分享体会F4是营销执行力黄金法则之一，也就是学会分享学会共享。 学习了F4之后我更加深刻的体会到分享的重要性，公司给了我们一个很好的交流平台，让每一个人把自己的方法，话术，流程等等分享给大家，
价格： 8.80豆元 大小：11.69K页码：2页时间：2013-05-12浏览：4
txt 从4个方面认定房屋租赁合同是否有效
个方面认定房屋租赁合同是否有效出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后，租赁合同就成立了。成立后的房屋租赁合同有无法律效力，主要从下面四个方面进行审查。 （一）合同主体是否符
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txt 第四章培训需求分析4
第四章培训系统 本章要点 培训系统的组成与系统模型 培训需求分析系统、 培训需求分析系统、方法与工具 培训规划 培训实施 本章结构 引导性案例 一、培训系统概述 二、培训需求分析概述 三、培训需求分析
价格： 4.00豆元 大小：13.61K页码：6页时间：2013-11-22浏览：0

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