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pdf 中国联通客户关系管理(CRM)系统建设与管理研究
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doc 某家具公司中国分支机构财务管理制度汇总(doc56)
司分支机构财务管理制度汇总x家具（中国）有限公司发布目 3第一章分支机构财务管理 4第二章 分支机构会计出纳岗位职责 7第一节 区域总会计岗位职责 7第二节 会计出纳岗位责任制 8第三章 分支机构账务
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pdf (精品文档)中国百色·国际山地户外挑战赛策划方案
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doc 劳动合同书(7)
编号：(示范文本) 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方
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ppt 人力资源管理师-劳动关系管理(2007-7-26)
月3第二十章劳动争议处理3第一节 劳动争议概述第二节 劳动争议调解第三节 劳动争议仲裁第二十二章 集体合同第一节 集体合同概述第二节 集体合同的订立和生效第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止第四节
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xls 某软件股份有限公司关键岗位绩效考核表模板(xls7)
某软件策略目标分解（调整完善）管理人员 营销 研发 服务公司战略目标 目标分解 事业部售前 市场 开发管理 产品测试 实施财务类净资产收益率 　公司各部门BSC大区/分公司大客户销售销售/渠道管理 产
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ppt 个人所得税法(7)
1个人所得税法专题九、财产转让所得应纳税额的计算（一）一般情况下财产转让所得应纳税额的计算计算公式：应纳税额＝应纳税所得额适用的税率＝（收入总额-财产原值－合理税费）20%【例题计算题】（2009年）
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pdf 401(K)计划研究
401(K)计划研究——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 人力资源管理手册(全套)
人力资源管理手册本工具说明：作为人力资源部门，除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度，为了便于各部门掌握和理解，还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本，发给各个部门经理，指导他们在
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pdf 人力资源管理(6)
人力资源管理(6)
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