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docx 市场营销习题集
市场营销 、经济
价格： 10.00豆元 大小：64.66K页码：28页时间：2018-03-01浏览：0
doc 2015劳务员习题集
2015劳务员习题集
价格： 10.00豆元 大小：159.5K页码：118页时间：2017-05-16浏览：0
doc 营销习题集
营销习题集营销习题集营销习题集
价格： 4.00豆元 大小：74.5K页码：12页时间：2017-12-03浏览：1
doc 市场营销学习题集
交换‎10.‎关系营销‎11. 交易营销‎12.‎市场‎13. 营销观念‎15.‎生产观‎念16‎. 产品‎观念1‎7. 推‎销观念‎18. ‎市场营销观‎念19‎. 社会‎营销观念‎20. 让客价值
价格： 8.00豆元 大小：280.5K页码：61页时间：2017-05-25浏览：0
doc 小企业会计准则习题集及答案
1．小企业经营活动产生的现金流量不必单独列示反映下列信息的项目：[单选题] A．销售产成品、商品、提供劳务收到的现金； B、变卖固定资产回收的现金 C、支付的职工薪酬 D、支付的税费 正确答案为：A．
价格： 4.00豆元 大小：68.5K页码：28页时间：2012-07-06浏览：0
doc 项目采购管理习题集
项目采购管理习题集
价格： 8.00豆元 大小：95.0K页码：48页时间：2015-03-29浏览：0
pdf 项目采购管理习题集
项目采购管理习题集
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：49页时间：2016-10-22浏览：0
pdf 电力安全工作规程习题集-建设通用
电力安全工作规程习题集(电网建设部分)第一部分通用部分2017年电力安全工作规程习题集(电网建设部分)第一部分通用部分习题一、单选题(共375 题)1.()可根据本规程的规定,结合本单位及工程的特点,
价格： 10.00豆元 大小：465.22K页码：146页时间：2018-08-24浏览：0
doc 企业人力资源管理师习题集以及答案
答案略1. 岗位分析是岗位评价的基础，而岗位评价又是建立、健全企业薪酬制度的重要步骤。因此，可以说，岗位分析为企业建立较为公平合理的薪酬制度提供了前提条件。 2. 工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进
价格： 1.00豆元 大小：144.5K页码：27页时间：2009-12-26浏览：0
doc 《小企业会计准则》习题集
第四章收入、费用和利润习题 第一节 收入习题 一、单项选择题 1．下列项目中，不符合小企业收入定义的是( A．工业小企业销售材料取得的收入B．农业小企业销售农产品取得的收入 C．交通运输小企业提供道路
价格： 7.80豆元 大小：175.5K页码：75页时间：2013-08-07浏览：0

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