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2023年甘肃省兰州市国家
电网招聘
之
电网
计算机自我提分评估(附...
2023年甘肃省兰州市国家电网招聘之电网计算机自我提分评估(附答案) 单选题(共20 1、下列关于I/O设备的说法中正确的是()。.键盘、鼠标、显示器、打印机属于人机交互设备.在微型计算机中,VGA
价格: 8.00豆元
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时间:2023-10-16
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庆
云
县
电网
庆云县电网“十二五”发展规划 庆云县电业公司 年十月批准:姜连军 审定:李连贵 1.1自然地理条件及资源概况 1.2社会发展现状 1.3国民经济发展现状 农网概况11 2.1 农网现状及分析 11 2
价格: 10.00豆元
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时间:2017-06-11
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电
力
电网
规章制度
电力电网规章制度国家电网公司本部规章制度编制办法 《国家电网公司本部规章制度编制办法》印发 国家电网公司为加强对公司本部规章制度的管理,规范公司本部规章制度的起草、修改、审查、发布工作,使之规范化、制
价格: 10.00豆元
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页码:120页
时间:2019-04-01
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国家
电网
公司国际化战略
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在我国电力市场体制改革逐步走向深入的大背景下,国内电网经营企业,特别
是国家电网公司,实际上面对着异常复杂的市场风险。这主要体现在,厂网分离后,
独立发电企业/集团加入电力市场,利益关系日趋复杂,电网经营企业不得不面对日
益严峻的市场博弈局面;同时,随着国内经济发展及社会进步,受电端,即用户,
对电网经营企业提供电能质量的要求日益提高。电网经营企业从生产设备到电网管
理一系列流程优化已不再是电网经营企业内部单纯的自我加压,而来自外部客户的、
社会的乃至国家政治的压力所占比重已日益提高。在这种情况下,关起门来,用几
十年一贯的思维、惯性去适应这种变革毫无可能,电网经营企业内在发展要求企业
走出去,对标国际一流,进而改善自身服务质量与经营能力。这也就是电网经营企
业“内向国际化”的意义所在。
价格: 5.00豆元
大小:未知
页码:34页
时间:2010-11-22
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2022年国家
电网招聘
之人力资源类自我提分评估(附答案)
2022年国家电网招聘之人力资源类自我提分评估(附答案) 单选题(共50 A.提成工资制B.计件工资制 C.浮动工资制 D.绩效工资制 【答案】 A.管理的实践性B.管理的复杂性 C.管理的科学性 D
价格: 8.00豆元
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时间:2023-02-23
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关键题国家
电网招聘
之法学类自我提分评估(附答案)
关键题国家电网招聘之法学类自我提分评估(附答案)单选题(共50 1、关于合同与合同法,下列表述不正确的是()。A.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议 B.
价格: 3.00豆元
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页码:28页
时间:2023-04-14
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电网
行业
招聘
岗位分析
电网行业招聘岗位分析电网行业招聘岗位分析电网行业招聘岗位分析
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页码:22页
时间:2024-02-08
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专用材料国家
电网招聘
之人力资源类自我提分评估(附答案)...
专用材料国家电网招聘之人力资源类自我提分评估(附答案)单选题(共40 A.决策科学化B.决策法制化 C.决策公开化 D.决策合理化 【答案】 A.专家访谈B.问卷调查 C.抽样调查 D.统计分析 【答
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页码:20页
时间:2023-07-24
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复习专用国家
电网招聘
之人力资源类自我提分评估(附答案)...
复习专用国家电网招聘之人力资源类自我提分评估(附答案)单选题(共40 1、(2015年)根据《地下水质量标准》,下列指标中,属于地下水水质监测项目的有()。 A.氟化物 B.溶解氧 C.大肠菌群 D.
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页码:20页
时间:2023-07-25
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2022年国家
电网
限公司交流建设分公司
招聘
10人上岸笔试历年难、易错...
2022年国家电网限公司交流建设分公司招聘10人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解2022年国家电网限公司交流建设分公司招聘10人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解2022年国家电网限公司交流建设分公司招聘10人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
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时间:2023-12-20
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