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doc 人力资源管理与企业核心竞争力
试毕业设计（论文）毕业设计(论文)评议意见书专业人力资源管理 乌兰哈达题目人力资源管理与企业核心竞争力指导教师评阅意见 成绩评定： 指导教师： 日答辩组意见答辩组负责人： 日备注毕业设计（论文）任务书
价格： 10.00豆元 大小：151.5K页码：83页时间：2016-04-07浏览：0
pdf 基于人力资源管理的企业核心竞争力研究
企业核心竞争力是管理学和经济学交叉融合的一个理论成果。核心竞争力是企业竞争优势的源泉和企业实现可持续发展的保证。另一方面，人力资源因其具有稀缺性、价值性、难以模仿和移动性等战略性资源的特征，因而它既是
价格： 10.00豆元 大小：3.4M页码：67页时间：2012-02-28浏览：0
doc 论人力资源管理与企业核心竞争力
论人力资源管理与企业核心竞争力论人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：214.5K页码：28页时间：2012-11-15浏览：0
pdf BOIC核心人力资源管理研究
天津大学硕士学位论文BOIC核心人力资源管理研究姓名：王爱国申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：陈通20040601第三章核心人力资源的界定业公司还未真正形成自己核心竞争力，是否能够经受得了未来
价格： 9.00豆元 大小：3.25M页码：84页时间：2015-07-06浏览：1
ppt 企业核心能力与人力资源管理
企业核心能力与人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：896.0K页码：147页时间：2018-08-04浏览：1
pdf 00147-人力资源管理核心考点汇总
00147-人力资源管理（一）第一章人力资源管理导论一、人力资源及相关概念[单选]人力资源是指一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和。[单选]人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系
价格： 6.60豆元 大小：881.05K页码：49页时间：2020-04-10浏览：0
ppt 人力资源管理提升企业核心竞争力
。•全心投入•端正心态•学以致用•全心投入•端正心态•学以致用SOE020408BJ(GB)-workshop培训的效用会不会用愿不愿用能不能用SOE020408BJ(GB)-workshop什么是核
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ppt 人力资源管理瓶颈与核心能力
人力资源管理瓶颈与核心能力
价格： 7.77豆元 大小：3.16M页码：55页时间：2012-05-20浏览：0
pdf 龙湖地产人力资源管理模式及三大核心关键环节
房地产标杆讲坛：标杆房地产企业人力资源管理模式及三大核心关键环节 研讨会目标 通过本会议，您可以： 了解龙湖业务急速扩张的背后，人才链是如何解码和管理的，能给予我们那些启示和经验借鉴 全面认识龙湖地产
价格： 10.00豆元 大小：1.81M页码：104页时间：2012-10-14浏览：0
ppt 1企业核心能力与人力资源管理
第一讲企业核心能力与人力资源管理本讲主要内容•问题的提出• 第一节 企业的可持续发展、核心能力与人力资源• 第二节 通过人力资源管理形成企业的核心能力与竞争优势• 第三节 提高竞争优势的人力资源管理的
价格： 4.00豆元 大小：331.5K页码：69页时间：2010-08-10浏览：1

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