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doc 最高人民院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释
最高人民法院于适用《中关关关 人民共和国仲裁法》若干的解  (2005 年12 月26 日最高人民法院审判委审 会  根据《中审人民共和仲裁法》和《中审人民共和 民事审审法》等法律审定,审人民法 国院
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doc 版本企业所得税实施细则详细解释
版本企业所得税法实施细则详细解释详细,实施,解释,实施细则,所得税法,新所得税法
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doc 中华人民共和国担保解释
月30日通过,现予公布,自1995 年10 日起施行。目录 第一章 总则 第二章 保证 第一节 保证和保证人 第二节 保证合同和保证方式 第三节 保证责任 第三章 抵押 第一节 抵押和抵押物 第二节
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pdf 全国各地《劳动合同》后劳动争议司法解释汇编
劳动法律法规必读系列版本:A Rev.20090516 Complied JungWong Email:jungwongcn@126.com 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三
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doc 新《劳动合同》名词解释及经典问答和
第一章劳动合同法的名词解释 _Toc20001、劳动法律关系 _Toc310352、集体协商 _Toc51563、工作时间 _Toc217214、未成年工的特殊保护 _Toc4125、职工民主管理 _
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docx 中华人民共和国劳动合同、实施条例及解释
月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣 第
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doc 劳动合同实施条例第二十七条解释
劳动合同法实施条例第二十七条解释:经济补偿月工资计算标准劳动合同法实施条例第二十七条解释:经济补偿月工资标准 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或
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ppt 劳动合同、劳动争议调仲裁法解读及企业应对策略
第一部分:劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略
一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析
二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别
三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略
第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析
一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别
二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析
第三部分:新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理
一、工资支付的一般规定和基本要求
二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理
三、加班工资支付标准及加班工资管理
四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、违反工资支付法规的法律责任
七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
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doc 劳动合同纠纷适用于《仲裁法》吗 劳动合同仲裁法
劳动合同纠纷适用于《仲裁法》吗 劳动合同仲裁法
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doc 劳动合同实施条例第七条解释(双倍工资)
劳动合同法实施条例第七条解释:劳动合同法第十四条“自用工之日起超过一年用人单位未与劳动者订立书面劳动合同应当补订书面劳动合同”2008-10-28 劳动合同法实施条例第七条解释:自用工之日起超过一年用
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向豆丁求助:有没有仲裁法解释?

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