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ppt 劳动合同法重点内容和典型问题
第一章营销终端人员劳动关系管理的重要意义 第二章劳动合同法的来历及其与劳动法的关系 第三章劳动合同订立、履行变更、解除终止过程中不 可回避的若干重要话题 第四章关于人事代理、劳务派遣 销售终端管理构成
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doc 自考人力资源管理(一)重点笔记
自考人力资源管理(一)重点笔记自考人力
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pdf 自考人力资源管理重点笔记
人力资源管理重点笔记第一章：人力资源管理导论一.人力资源概述人力资源：指一定范围内的人口中所具有智力和体力劳动能力的总和，是包含在人体内的一种生产能力并以劳动者的数量和质量来表示的资源。人力资源作为一
价格： 5.00豆元 大小：173.82K页码：27页时间：2018-07-11浏览：1
doc 市场营销学重点笔记
市场营销学重点笔记 第一章 市场是商品经济中生产者和消费者之间为实现产品或服务价值，满足需求的交换关系、交换条件和交换过程。 市场营销：是通过创造和交换产品及价值，从而使个人或群体满足欲望和需求的社会
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市场营销学重点笔记 第一章 市场是商品经济中生产者和消费者之间为实现产品或服务价值，满足需求的交换关系、交换条件和交换过程。 市场营销：是通过创造和交换产品及价值，从而使个人或群体满足欲望和需求的社会
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市场营销学重点笔记 第一章 市场是商品经济中生产者和消费者之间为实现产品或服务价值，满 足需求的交换关系、交换条件和交换过程。 市场营销：是通过创造和交换产品及价值，从而使个人或群体满足 欲望和需求的
价格： 10.00豆元 大小：11.86K页码：23页时间：2018-09-21浏览：0
doc 人力资源管理重点难点笔记整理
什么是人力资源？三种代表性观点 成年人口观：认为人力资源就是具有劳动能力的人口，也就是16 岁以上具有劳动能力的全部人口 在岗人口观：认为人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员。人员素质观：把人力看
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doc 人力资源管理重点笔记汇总
人力资源管理重点笔记汇总人力资源管理重点笔记汇总人力资源管理重点笔记汇总
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doc 2012年会计证会计基础笔记-资产负债表编制
2012年会计证会计基础笔记-资产负债表编制——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 小企业会计准则学习笔记
小企业会计准则第一章 第一条制定目的及依据 第一条 为了规范小企业会计确认、计量和报告行为，促进小企业可持续发展，发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，根据《中华人民共和国会计法》及其他有关法律
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