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doc 劳动合同法解读六十四
劳动合同法解读六十四
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ppt 五十六个民族宣讲培训
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doc 附表六环境品质现况调查表共十五页
估十二月三十一日依環境影響評法（以下簡稱本法）第五條第二項規 估所區隔。（修正條文第六條、增列第六條附件三附表六之一）4、開發案件應視水資源主管機關之要求檢附用水計 書。（修正條文 畫第十一條）5、
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doc 劳动合同法解释第六十五条
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doc 第五十六章
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pdf 百思特十四五规划白皮书
十四五规划白皮书“新常态”、“新思路”、“新方法”下的百思特管理咨询集团——百思特国企改革研究中心全球标杆中国智慧BEST YOURBEST ！前言Introduction2021-2025年是中国国
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doc 连云港市“十四五”社会信用体系建设规划
连云港市“十四五”社会信用体系建设规划2021 年12 第一章发展基础与形势 第一节发展基础 第二节发展形势 第二章总体思路 第一节指导思想 第二节基本原则 第三节发展目标 第三章重点任务 第一节构建
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如皋市“十四五” 气象事业发展规划 “十四五”时期（2021-2025年）是如皋开启全面建设社会主义现代化新征程、加快实现高质量发展走在前列，推动建设长江以北最强县市、谱写“强富美高”如皋新篇章的关键
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doc 劳动合同法解释第五十四条
第五十四条　集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
　　依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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