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doc 人力资源管理如何为企业带来竞争优势（张晓彤）
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ppt 张晓彤——人力资源管理如何为企业带来竞争优势
提高竞争优势的人力资源管理实践就业安全感招聘时的挑选高工资 绩效奖金股票期权 信息分享培训的技能开发 交叉使用和交叉培训参与授权 团队及工作再设计内部晋升 长期策略绩效考核 公司统一理念选才篇招聘如何
价格： 6.00豆元 大小：480.0K页码：117页时间：2011-11-10浏览：1
ppt 人才选用育留(张晓彤)
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ppt 张晓彤-绩效考核.ppt
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doc 张晓彤招聘与面试技巧讲义
张晓彤招聘与面试技巧讲义
价格： 10.00豆元 大小：116.0K页码：14页时间：2017-07-10浏览：1
ppt 张晓彤讲义《人力资源管理实战》机密讲义上
张晓彤讲义《人力资源管理实战》机密讲义 上
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ppt 张晓彤如何成为高效人力资源管理者
张晓彤如何成为高效人力资源管理者
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ppt 基于绩效的培训规划与管理-张晓彤
张晓彤2007年8月公司出巨资培训员工，问题是员工自己怎么心气儿不高呢？培训要用效果说话的，问题是效果是怎么评估出来的呢？搞培训经常是听时激动，为什么听后没行动呢？技术工人一培训完，旁边工厂就出两倍工
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doc 绩效管理张晓彤 张晓彤-员工关系管理
绩效管理张晓彤 张晓彤-员工关系管理
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：7页时间：2017-03-20浏览：0
ppt 马小巾刘乔伊邱怡丹李舒彤
邱怡丹李舒彤青少年自我伤害行为（以下简称自伤行为），是一种蓄意伤害自己，但却没有自杀意愿的行为，表现为行为者用不太极端激烈的方式伤害自己的身心健康，如对四肢和头部的抓、咬、烧伤、撞击等暴力伤害，故意实
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