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2013年11月份人力资源管理师复习资料，希望能帮助大家！
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《个人与团队管理》复习资料大全SWOT 分析方法是一种企业战略分析方法，即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。其中，S 代表 strength（优势），W 代表
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人力资源管理（一）复习资料2004 年版 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。1)从内涵上看：人力资源是能够推动整个
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一、客观部分：（一）单项选择 1.商务礼仪的首要问题是（ A.尊重为本B.规范为本 C.友善为本 D.招待为本 考核知识点: 关于礼仪的原则 附1.1.1（考核知识点解释）： 尊重他人是商务交往中更高
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第一章珠宝与文化一、什么是文化二、什么是珠宝三、珠宝文化的含义四、珠宝文化的研究内容五、珠宝文化的特点珠宝文化首先是一种物质文化，同时也关联着人们的精神。珠宝文化研究的两条线索：一、珠宝首饰自身发生发
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一、单选题1、下列哪一项属于快速反应供应链阶段的特点（D） A、向客户推销 B、低经济批量 C、缩短工序 D、客户定制生产 2、客户关系管理的目的是（B） A、企业利润最大化 B、企业与客户的双赢 C
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