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劳动法
薪酬
劳动法薪酬劳动法薪酬 第一篇_劳动合同法中关于工资的规定 劳动法关于工资的规定 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终
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人力资源管理
劳动法
--劳动法篇劳动法篇trainerliulin@tom.com /Article/3/26515.asp 认真听课,积极参与,课上的问题课上解决 保证出勤 熟读
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pptx
劳动法
和
劳动
合同
法
主讲:张树德企业劳资人事、劳务培训教材—法条系统精讲WISN-WIND-WOLFWISN-WIND-WOLF目录劳动法劳动合同法一、劳动法律关系二、工作时间、休息休假、工资制度三、职业安全卫生法律制度
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中华人民共和国合同
法
劳动法
1、中华人民共和国合同法2、中华人民共和国劳动法 3、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 4、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 5、最高人民法院关于解除
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病假
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病假
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劳动
合同
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劳动合同法病假
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向豆丁求助:有没有
劳动法病假
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