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酒店员工流失
原因
分析及对策
研究
酒店员工流失原因分析及对策研究【摘要】中国酒店业发展越来越迅猛,已成为第三产业经济中不可忽视的重要组成部分。丽江以其闻名遐迩的旅游资源蜚声海内外,每年吸引着数以万计的旅游者,正是这些因旅游而到来的流动
价格: 10.00豆元
大小:33.0K
页码:13页
时间:2019-03-24
浏览:2
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员工离职流失
原因
及对策
研究
价值及意义
员工离职流失原因及对策研究价值及意义
价格: 10.00豆元
大小:162.0K
页码:30页
时间:2018-12-06
浏览:3
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青岛澳柯玛集团多元化战略失败
原因研究
青岛澳柯玛集团多元化战略失败原因研究会计1204 2102120101一、澳柯玛集团简介 澳柯玛股份有限公司成立于1987 年,总部位于山东省青岛市黄岛区。公司是以制冷、电劢车、生活电器为三大支柱产业
价格: 9.00豆元
大小:358.0K
页码:4页
时间:2014-09-24
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中小型企业人才流失的
原因
及对策
研究
企业人才领域的开发和管理对于企业的生存与发展是非常重要的。企业的竞争,归根到底是人才的竞争,也就是说,人才工作在企业管理中的受重视程度,是衡量企业管理是否现代化的重要标志之一。本文先是对中小企业的概念
价格: 10.00豆元
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页码:15页
时间:2017-01-06
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中小企业核心员工流失的
原因
与对策
研究
中小企业核心员工流失的原因与对策研究——以中小科技型企业为例 摘要:任何一个企业的“核心人才”对企业都是一笔不可或缺的财富,对中小科技型企业更是如此,中小科技型企业的“核心人才”是企业的生存之本:是企
价格: 4.00豆元
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页码:11页
时间:2019-06-02
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浅析大型企业高端人才流失
原因
及对策
研究
-以格力集团为例
浅析大型企业高端人才流失原因及对策研究-以格力集团为例1、相关定义 2.1.1人才 2.1.1 人才 “人才”一词源于《诗经 小雅 菁菁者莪》,诗曰:”菁菁者莪,乐育材也,君 子能长育人才,则天下喜乐
价格: 9.00豆元
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页码:190页
时间:2017-09-24
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企业员工流动流失
原因
分析及对策
研究
自学考试(工商企业管理专业)本科生论文企业员工流动流失原因分析及对策研究—以****房地产营销策划有限公司为例专业名称:工商企业管理专业工作单位: 企业员工流动流失原因分析及对策研究—以***房地产营
价格: 10.00豆元
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页码:5页
时间:2021-02-01
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青岛澳柯玛集团多元化战略失败
原因研究
青岛澳柯玛集团多元化战略失败原因研究会计1204 2102120101一、澳柯玛集团简介 澳柯玛股份有限公司成立于1987 年,总部位于山东省青岛市黄岛区。公司是以制冷、电劢车、生活电器为三大支柱产业
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大小:362.0K
页码:12页
时间:2017-04-22
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我国职业资格证书制度执行偏差
原因研究
我国职业资格证书制度执行偏差原因研究
价格: 10.00豆元
大小:38.5K
页码:16页
时间:2017-08-18
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纺织企业人员流失
原因研究
及对策
纺织企业人员流失原因研究及对策
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大小:26.5K
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时间:2017-09-05
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向豆丁求助:有没有
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