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doc 人力资源管理概论习题及答案
《人力资源管理概论》习题及答案1.什么是人力资源,人力资源有哪些特点?1919年、1921年康芒斯的两本著作最先用了人力资源一词。但与现在的意义不同。1954年彼得德鲁克管理实践中提出了人力资源概念,
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doc 个人所得税习题及答案
中国公民方某为某出版社专业作家,月工资3000元。2009 年12 月该出版社出版了方某的中篇小说,支付稿费4000 元,同月方某从电视剧制作中心获得剧本使用费20000 元。求:2009 年12 月
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doc 企业战略管理习题参考答案
考答案参《企业业略管理》业程建业业二O一三年四月 明企业业略管理是工商管理业业的核心主干业程,同业也是业业管理、旅游管理、公共管理等相业管理业业业的必修业程。企业业略管理主要究和介业企业 业略角度生存
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doc 例交际礼仪问题及答案
8222社交礼仪试题二 一、单项选择题(10小题,每小题2 分,共20 1.“十里不同风,百里不同俗”,指的是我们在社会交往中应遵循()的原则。 A.从俗B.真诚 C.沟通 D.适度 发型D腮红 旗袍
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doc 工商企业经营管理习题及答案
工商企业经营管理习题及答案第一章 现代企业概述自测题 题型 单选题 27 多选题20 是非题18 总计65题 一.单选题: 1. )特征表明,企业是国民经济的细胞核微观经济的基础,是创造社会财富、满足
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doc 秋季项目管理网上作业及答案
题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 成本变更控制系统的目的是: A、确定何时给项目增加应急资金 B、确定成本基准计划据以变更的程序 C、决定成本偏差的原因
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doc 人力资源管理习题及答案
《人力资源管理》练习题及参考答案(A)一、单项选择题:(每题1 分,供30 工作信息的审核确认2、通常情况下,猎头公司的工作程序包括:跟踪与替换;搜寻目标候选人;提交候选人的评价报告;分析客户需要;对
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doc 人力资源管理作业及答案
《人力资源管理》(专)作业1、2、3、4参考答案 作业1 一、选择题(每题2 分,共30 A.自然资源B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( A.内容上B.观念上 C
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doc 人力资源管理简及答案
第一章人力资源规划 简答题: 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划
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doc 人力资源管理选择题及答案
人力资源管理选择题及答案人力资源管理选择题及答案 1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( A.成年人口观B.在岗人员观 C.人员素质观 2.人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处A
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