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doc 人力资源管理概论习题及答案
《人力资源管理概论》习题及答案1．什么是人力资源，人力资源有哪些特点？1919年、1921年康芒斯的两本著作最先用了人力资源一词。但与现在的意义不同。1954年彼得德鲁克管理实践中提出了人力资源概念，
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doc 个人所得税习题及答案
中国公民方某为某出版社专业作家，月工资3000元。2009 年12 月该出版社出版了方某的中篇小说，支付稿费4000 元，同月方某从电视剧制作中心获得剧本使用费20000 元。求：2009 年12 月
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doc 企业战略管理习题及参考答案
考答案参《企业业略管理》业程建业业二O一三年四月 明企业业略管理是工商管理业业的核心主干业程，同业也是业业管理、旅游管理、公共管理等相业管理业业业的必修业程。企业业略管理主要究和介业企业 业略角度生存
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doc 案例交际礼仪问题及答案
8222社交礼仪试题二 一、单项选择题（10小题，每小题2 分，共20 1.“十里不同风，百里不同俗”，指的是我们在社会交往中应遵循（）的原则。 A.从俗B.真诚 C.沟通 D.适度 发型D腮红 旗袍
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doc 工商企业经营管理习题及答案
工商企业经营管理习题及答案第一章 现代企业概述自测题 题型 单选题 27 多选题20 是非题18 总计65题 一.单选题: 1. ）特征表明，企业是国民经济的细胞核微观经济的基础，是创造社会财富、满足
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doc 秋季项目管理网上作业及答案
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 成本变更控制系统的目的是： A、确定何时给项目增加应急资金 B、确定成本基准计划据以变更的程序 C、决定成本偏差的原因
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doc 人力资源管理习题及答案
《人力资源管理》练习题及参考答案(A)一、单项选择题：（每题1 分，供30 工作信息的审核确认2、通常情况下，猎头公司的工作程序包括：跟踪与替换；搜寻目标候选人；提交候选人的评价报告；分析客户需要；对
价格： 10.00豆元 大小：108.0K页码：49页时间：2016-04-07浏览：0
doc 人力资源管理作业及答案
《人力资源管理》（专）作业1、2、3、4参考答案 作业1 一、选择题（每题2 分，共30 A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( A．内容上B．观念上 C
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doc 人力资源管理简答题及答案
第一章人力资源规划 简答题： 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划
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doc 人力资源管理选择题及答案
人力资源管理选择题及答案人力资源管理选择题及答案 1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( A．成年人口观B．在岗人员观 C．人员素质观 2．人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处A
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