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ppt 陈顺友-猪标准化人工授精站建设.ppt
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doc 陈代友--绩效管理与全面预算课程大纲
天课程）[为什么要学习?] 美国著名管理学家Davidotley教授认为：“全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融于一个体系之中的管理控制方法之一”，但是，传统的预算方法并没有满足企业管
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ppt (陈友均)特种设备管理
西北油田分公司油气运销部雅克拉末站特种设备的定义：《特种设备安全监察条例》“本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐
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ppt 01疾控绩效考核指标修订介绍(陈政)20130130
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价格： 10.00豆元 大小：1.84M页码：53页时间：2018-03-23浏览：0
pdf 人力资源管理第四版陈维政案例分析全
案例1-1：上海施乐公司的人力资源管理有哪些值得借鉴的地方？体现了哪些管理思想？是否是战略人力资源管理，为什么？答：1、施乐公司人力资源管理的成功离不开早期的战略制定，其最重要的一点是就是抓住了管理的
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ppt 中华讲师网-陈宏政：qcc品管圈活动技术
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价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：21页时间：2017-06-23浏览：0
doc 服装店开店创业计划书 陈政武
ANYANGINSTITUTE 学院名称：土木与建筑工程学院 专业班级： 13 级城乡规划1 130418101032015 第一部分：文化背景第二部分：项目介绍 第三部分：市场分析 第四部分：创业优
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doc 陈久霖的战略与政略
陈久霖的战略与政略和,政略,战略,陈久霖,陈久霖与,陈久霖战略,陈久霖的
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txt 人力资源管理陈维政考点
1.人力资源宏观：人力资源指能够推动特定社会系统发展进步并达成其目标的该系统人们的能力的总和。 微观：是指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展、达成其组织目标的成员的能力的总和。 特征：双重性（生产性
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ppt 人力资源管理0805(陈维政)【ppt】
人力资源管理0805(陈维政)【ppt】
价格： 9.00豆元 大小：733.5K页码：157页时间：2014-10-23浏览：0

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