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pdf 员工离职原因分析与解决方案
供稿：小胖哥HOME1、美国管理协会：替换一名雇员的成本至少相当于其全年工资收入的30％，对技能紧缺的岗位，替换一名雇员的成本要相当于其全年工资收入的1.5倍。2、美国某人士1997年指出：雇员的流动
价格： 10.00豆元 大小：2.32M页码：25页时间：2019-03-06浏览：0
ppt 员工离职原因及解决方桉-崔翔.
员工离职原因及解决方桉-崔翔.
价格： 10.00豆元 大小：549.5K页码：87页时间：2019-05-05浏览：0
doc 员工离职及解决方案
员工离职及解决方案
价格： 8.00豆元 大小：291.0K页码：20页时间：2017-06-03浏览：3
doc 员工离职原因的分析及解决建议报告
员工离职原因的分析及解决建议报告
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：5页时间：2017-12-14浏览：0
doc 员工离职流失原因及对策研究价值及意义
员工离职流失原因及对策研究价值及意义
价格： 10.00豆元 大小：162.0K页码：30页时间：2018-12-06浏览：4
doc 知识型员工离职原因及对策初探
【摘要】知识经济时代的到来和市场经济的发展，作为知识创造、运用、增值的主要载体的知识型员工日益成为企业的核心竞争力，知识型员工的个体因素、企业因素和外部因素导致企业知识型员工离职的高成本产生，为此，企业管理者和人力资源部门应强化知识型离职
价格： 6.80豆元 大小：15.5K页码：6页时间：2019-05-23浏览：0
doc 企业员工离职原因及对策探讨
企业员工离职原因及对策探讨企业员工离职原因及对策探讨企业员工离职原因及对策探讨
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：8页时间：2019-01-01浏览：1
doc 农产品滞销原因分析及解决方案
据中商情报网2015 年夏国家统计局发布的最新粮食消息显示：全国夏粮播种面积已达 27692.3 千公顷，与 2014年相比增加了近 110.7 千公顷，约增长 0.4%，增产 447.0万吨，增长
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：5页时间：2017-05-19浏览：5
doc 浅析新生代员工高离职率原因及其解决策略[Word文档]
浅析新生代员工高离职率原因及其解决策略 论文_论文指导/设计
价格： 9.00豆元 大小：19.0K页码：7页时间：2017-06-04浏览：2
doc 员工离职原因
员工离职原因
价格： 10.00豆元 大小：11.5K页码：2页时间：2017-11-09浏览：0

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