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doc 劳动合同法解释第五十四条
第五十四条　集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
　　依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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pdf 济南市“十四五”能源发展规划
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doc 四十五、现金收支月报表
销管费用制造费用 会计填表
价格： 5.98豆元 大小：55.0K页码：2页时间：2010-03-26浏览：0
pdf 会计 第二十四-二十五章（职工薪酬和每股收益）
3主讲人：李彬CONTENTS第九编职工薪酬和每股收益BT学院| 李彬教你考注会3一、职工的概念职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式
价格： 4.00豆元 大小：1.07M页码：87页时间：2017-08-08浏览：0
doc 十四五应急管理规划重点课题选题方向1十四五应急文化
附件1“十四五”应急管理规划重点课题选题方向 1.“十四五”应急文化建设及趋势研究。 研究要点：研究应急文化建设在中国特色社会主义新时代的基本定位，通过文化嬗变视野下应急文化的多维度分析，提出应急文化
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doc 劳动法第三十五条至第四十条介绍.30分 劳动合同法第三十五条...
劳动合同法第三十五条劳动法第三十五条至第四十条介绍. 30 分《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由
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doc 融资租赁合同第二百四十五条
融资租赁合同第二百四十五条
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doc 五十四句关于人性的些许总结
五十四句关于人性的些许总结
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pdf “十四五”规划的思考-德勤-202005
“十四五”规划的思考2册子 章节标题前言31. 五大质量要素确保规划制订行稳致远 42. 全球经济放缓，不确定性加剧 52.1 全球化发生逆转与国际分工新动向 52.2 疫情令全球加速进入全面数字经济
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docx 南京市“十四五”保障和提升公共服务规划
南京市“十四五”保障和提升公共服务规划“十四五”时期，是南京市深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市的关键时期。加强公共服务体系建设是保障和改善民生的重要内
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