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约有359651篇，以下是第 11 - 20篇
doc 培训效果评估表
培训效果评估表课程名称： 培训讲师： 培训时间： 日姓名：各位同仁,请针对此次培训课程开展情况填写如下问卷，您的意见和建议将是我们工作改善的重要参考依据！ 各题为五分制，从优到差共分5 分为最佳，依此
价格： 5.20豆元 大小：63.5K页码：3页时间：2012-12-02浏览：0
doc 培训效果评估表
培训效果评估表这是一张不记名填写的评估表，请您保持它的客观和真实性，以帮助我们提高培训的质量，谢谢您的支持！课程名称:任课讲师：培训时间： 培训地点：1.课程满意度调查:（请用“”标出你对每条评估项目
价格： 5.60豆元 大小：78.5K页码：3页时间：2011-08-11浏览：0
doc 放大培训效果反馈表的作用
放大培训效果反馈表的作用尽管 HR 和员工都很讨厌培训效果反馈表，但事实上我们又不得不继续使用它。一场培训下来，学员们期望得到学习评价，企业也需要某种形式的反馈。这一传统做法能够沿袭至今，说明我们对这
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：6页时间：2018-10-31浏览：0
docx 员工培训效果评价表
课程名称药品生产质量管理规范 培训地点 楼会议室培训日期 培训讲师 考核方式笔试 培训内容陈述： 物料与产品4、文件管理 自检培训人员：全体人员 评价结果：通过本次培训，员工对于药品生产质量管理规范的
价格： 15.00豆元 大小：16.03K页码：10页时间：2020-05-25浏览：0
xls 培训效果评价记录表
培训效果评价记录表评价人： 评价日期：培训时间 接受培训人数培训方式 培训类型 计划内培训 计划外培训培训实施单位 授课人培训对象培训地点主要内容培训教材培训效果评价1、培训后书面记录： 受训学员心得
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2018-11-07浏览：0
doc 讲师评价反馈表
为使集团各位讲师能够更好的开展各类培训，请您参加培训后对本次培训讲师进行评价和提出建议，以利讲师改进工作。再次感谢您的支持！本次培训主讲人： 具体评价：请在您同意的选项栏打“”，分值越高表示越满意。
价格： 4.00豆元 大小：32.5K页码：1页时间：2018-10-19浏览：0
xls 培训后客户评价反馈表
课程名称：营运制度培训（店面信息管理制度）张赵博备注：各店运营经理和销售经理培训日期及时间 ：调查内容 董浩李东洋 平均值 备注4 4.33太长0适中y 3太短0你认为哪部分内容最有用：培训内容均有用
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：1页时间：2018-07-14浏览：0
doc 员工培训效果评估表
员工培训效果评估表培训主题 培训讲师 培训对象 培训时间 培训地点 1、本次培训内容对您的工作是否有帮助？ 有帮助B、没有帮助 C、不适用 D、不知道 2、您觉得本次培训对您的帮助体现在： A、增加知
价格： 2.00豆元 大小：30.5K页码：1页时间：2011-08-26浏览：0
doc 培训效果评估表
培训效果评估表编号： 序号： 培训部门 培训人数 培训日期 培训方式 培训对象 培训内容： 培训效果评估： 签字： 管理者代表意见：签字：
价格： 免费 大小：29.5K页码：1页时间：2011-12-19浏览：0
doc 培训效果评估表
广东威特真空电子制造有限公司培训效果评估表 课程内容： 培训日期： 培训地点： 受培训者姓名： 培训师姓名： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”： 课程内容很差 一般 良好 很好 课程
价格： 1.00豆元 大小：42.5K页码：2页时间：2010-11-22浏览：0

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