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员工
培训效果评估
表
员工培训效果评估表培训主题 培训讲师 培训对象 培训时间 培训地点 1、本次培训内容对您的工作是否有帮助? 有帮助B、没有帮助 C、不适用 D、不知道 2、您觉得本次培训对您的帮助体现在: A、增加知
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大小:30.5K
页码:1页
时间:2011-08-26
浏览:0
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培训效果评估
表(部门主管)
分享中人网共建中人网培训效果评估表(部门主管) 一、基本信息 培训师 课程名称二、培训评估内容(请在您认同的分值后面用“”符号表示) 10 分(优秀)8 分(良好)6 分(一般)4 分(较差)填写注意
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页码:2页
时间:2011-02-18
浏览:1
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培训效果评估
表
培训效果评估表课程内容: 培训日期: 培训地点: 受培训者姓名: 培训师姓名: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”: u 课程内容 很差 一般 良好 很好 课程适合我的工作和个人发展需
价格: 3.98豆元
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页码:1页
时间:2013-01-15
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doc
课后
培训效果评估
表
请花费几分钟完成培训评估表,您的反馈会被递交到培训部,谢谢您宝贵的意见。培训主题: 培训老师: 评估人: 日期: 第一部分:培训老师(请对下列各项评分,1-最好,5-最不好) 1.培训老师的专业知识
价格: 3.00豆元
大小:57.0K
页码:2页
时间:2011-05-16
浏览:1
doc
培训效果评估
表
培训效果评估表编号: 序号: 培训部门 培训人数 培训日期 培训方式 培训对象 培训内容: 培训效果评估: 签字: 管理者代表意见:签字:
价格: 免费
大小:29.5K
页码:1页
时间:2011-12-19
浏览:0
doc
培训效果评估
表
广东威特真空电子制造有限公司培训效果评估表 课程内容: 培训日期: 培训地点: 受培训者姓名: 培训师姓名: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”: 课程内容很差 一般 良好 很好 课程
价格: 1.00豆元
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页码:2页
时间:2010-11-22
浏览:0
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培训效果评估
表(一级)
10课程内容深度适中、易于理解 10课程内容切合实际、便于应用 10讲师表现力强、幽默诙谐 10培训方式生动多样、参与互动 10讲师对培训内容有独特精辟见解 10讲师对进度与现场气氛把握很好 10培训
价格: 5.00豆元
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页码:1页
时间:2010-02-11
浏览:1
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企业内部
培训效果评估
方案
设计
企业内部培训效果评估方案设计
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页码:11页
时间:2019-08-13
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前台接待礼仪
培训效果评估指标
分析总结分享
前台接待礼仪培训效果评估指标分析总结分享前台接待礼仪培训效果评估指标分析总结分享前台接待礼仪培训效果评估指标分析总结分享
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前台礼仪
培训
的关键
评估指标
与
效果
效
益1
前台礼仪培训的关键评估指标与效果效益1前台礼仪培训的关键评估指标与效果效益1前台礼仪培训的关键评估指标与效果效益1
价格: 8.00豆元
大小:424.84K
页码:42页
时间:2024-03-22
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向豆丁求助:有没有
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