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ppt 人力资源管理师三级基础知识重点
人力资源管理师三级基础知识重点重点,要点,知识,知识点,基础知识
价格： 10.00豆元 大小：7.83M页码：123页时间：2015-02-16浏览：1
doc 高级人力资源管理师教材重点内容
导论人力资源概述 第一节 战略性人力资源管理 P1-4 战略划分为企业整体战略、事业战略、功能战略。 一、战略性人力资源管理要点： 战略性人力资源管理通过变革来提高对环境的适应能力。5P 模式：人力资
价格： 9.78豆元 大小：157.0K页码：24页时间：2009-05-23浏览：0
ppt 劳动合同法重点内容解析
12“洪水猛兽”还是“长远利好”“机遇”还是“挑战”3HRL•“劳动合同法”对人力资源管理的冲击——HRL时代• HR：human resource人力资源（管理）• L：labor law劳动法•
价格： 10.00豆元 大小：528.0K页码：32页时间：2015-06-05浏览：0
ppt 中华人民共和国劳动合同法重点内容
12提提纲纲34567 1995 200512 24 2006 2019 29146 145 ---从构建和谐稳定的劳动关系的目标出发，立法最终还是定位于向劳动者倾斜。812 1…291011加重
价格： 20.00豆元 大小：379.5K页码：76页时间：2009-03-10浏览：0
ppt 中华人民共和国劳动合同法重点内容76
第一章营销终端人员劳动关系管理的重要意义第二章劳动合同法的来历及其与劳动法的关系 第三章劳动合同订立、履行变更、解除终止过程中不可回避的若干重要话题 第四章关于人事代理、劳务派遣 结束语34销售终端管
价格： 10.00豆元 大小：400.0K页码：76页时间：2011-04-26浏览：0
ppt 劳动合同法重点内容和典型问题
第一章营销终端人员劳动关系管理的重要意义 第二章劳动合同法的来历及其与劳动法的关系 第三章劳动合同订立、履行变更、解除终止过程中不 可回避的若干重要话题 第四章关于人事代理、劳务派遣 销售终端管理构成
价格： 5.00豆元 大小：986.0K页码：80页时间：2013-03-03浏览：0
pdf 国家重点基础研究发展规划项目工作总结
国家重点基础研究发展规划项目2001CB309404 课题年度工作总结报告 (南京大学国际地球系统科学研究所)一、课题的立项依据及提出的目标 基于遥感（RS）和地理信息系统科学（GIS）的分布式水循环
价格： 9.78豆元 大小：1.06M页码：11页时间：2009-02-18浏览：2
pps 00.课堂重点内容总结
课堂总结 高效课堂总结 第二课堂活动总结 课堂教学改革总结 课堂教学总结 课堂总结的作用 课堂教学竞赛总结 高效课堂经验总结 高效课堂阶段性总结 高效课堂实施总结
价格： 7.80豆元 大小：2.03M页码：29页时间：2013-10-19浏览：0
doc 【经营企划】2005年初级会计师经济法基础第八章企业所得税法律制度...
2005年初级会计职称考试经济法基础第八章 企业所得税法律制度重点内容导读 数据编号：K1-F6674 [基本要求] （一）掌握企业所得税征收范围、纳税人； （二）掌握企业所得税应纳税所得额、应纳税额
价格： 5.98豆元 大小：126.0K页码：30页时间：2010-06-15浏览：0
ppt 小企业会计准则重点培训
小企业会计准则重点培训
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：75页时间：2018-06-27浏览：0

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