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如何操作月奖金管理一．月奖金制度 在操作月奖金管理前，需先设置好月奖金制度。 设置业务员或部门的奖金制度，如果没有选择业务员则为部门奖金制度。目前内置了四种计算规则，结算比例默认为 0.5%。 第一步
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项目提成及奖金管理制度一、前言为充分发挥员工的积极性， 创造性，实现公司的经营目标， 建立公平，公正的公司项目提成及奖金分配方案， 确定项目提成及奖金比例、 发放及调整办法等有关事项， 结合公司具体情
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