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doc 员工面试评分表
新疆德源生物工程有限公司员工面试评分表应聘人员姓名： 应聘岗位： 应聘时间： 要素 观察内容 提问项目（可选择） 评价要点 礼仪、风度 1、仪容、衣着 2、行为、举止 表现力、沟通、语言表达能力1、将
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2019-01-28浏览：0
doc 建筑公司绩效考核评分表
副经理所属部门 经理室 考核 负责人 考核期限 考核项目考核内容 主管评分 经理 评分 工作内容 做出企业的发展方针和发展目标具体规划 企业的日常经营管理10 组织企业的人力资源规划 对工程项目的施工
价格： 10.00豆元 大小：782.5K页码：30页时间：2019-07-20浏览：0
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doc 销售部门绩效考核评分表1
销售部门绩效考核评分表1閮ㄩ棬,鑰冩牳
价格： 10.00豆元 大小：369.0K页码：25页时间：2012-06-02浏览：0
xlsx 培训评分表
试讲者形象很差 很好优秀0 10综合印象0 10讲师培训评分表培训内容: 讲师姓名： 考评人姓名：请就下面每一项进行评价，并请在相应的分数上打“”1.培训者着装整洁、得体，表情自然，举动大方；2.课程
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xls 管理层评分表
海佛管理人员评分表姓名 部门 借贷部 职位 总经理评分内容 评分总分个人素质民主性 能否听取合理化建议，博采众长 0　仪容仪表保持良好的形象，整洁卫生，衣着得体 0　分析决策良好的逻辑思维，讯速准确的
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xls 百事供应商评分表
PepsicoSuppli er Management SystemPepsico Suppli er Management System 百事食品（中国）有限公司 Pepsico Foods (Ch
价格： 10.00豆元 大小：203.5K页码：33页时间：2017-08-16浏览：1
doc 述职报告评分表
述职报告评分表述职人姓名 得分 述职人姓名 得分 整体 职责 内容 表达 整体 职责 内容 表达 请在述职人后的评价项目下分别计分，总分最后由人资部统计，择日公布。 评分人： 日期： 评价项目 具体内
价格： 10.00豆元 大小：71.5K页码：2页时间：2019-06-02浏览：0
doc 人事面试评分表
公开选拔面试评分表选拔职位： 序号姓名 性别 应聘部门 应聘职务 面试要素 整体形象 细节 与习惯 口头表达能力 灵活应变能力及工作态度 兴趣爱好 知识广博度 情绪控制力 （压力承受力） 上进心 与自
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doc 车间评分表
安全标准化车间、班组安全考核表月被考核单位：被考核单位： 表考核时间：考核时间： 建立健全落实各级安全生产责任制,未建立扣3分、不健全扣2分；班组长和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确， 车
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：2页时间：2016-05-17浏览：0

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