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现代商务礼仪
论述题
单项选择题(每小题1分,共20 1.在商务礼仪中,男士西服如果是两粒扣子,那么扣子的系法应为:( 2.如果开车的是专业的司机,请问以下哪个座位是最尊贵的:( 3.以下哪个不是交际交往中宜选的话题:(
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时间:2017-03-06
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公司战略
论述题
案例题一、XHW集团 的前身“广州市H 丫集团股份有 限公司”成立于19 94 年,1996 年成为广州市第一家私营股份制企业 集团.XHW集团是一家致力于营造高品 质住G、高品
价格: 10.00豆元
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页码:8页
时间:2017-09-09
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公共部门人力资源管
理
论述题
。
《公共部门人力资源管理》复习——论述题论述题 1、试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。 2、试述21 世纪人力资源的特征。 3、试述新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。 4、试述公共部门
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页码:57页
时间:2016-04-29
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人力资源管
理
应聘笔试
论述题
人力资源管理论述题1.试论人力资源规划编制的程序? 人力资源规划是人力资源管理的一个重要职能,起着统一和协调的作用。在制定人力资源规划时,需要确定完成组织目标所需要的人员数量和类型,因而需要收集和分析
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页码:3页
时间:2011-07-04
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企业管
理
概
论
论述题
五、论述题1.试述我国国有企业公司制改造的必要性。 【正确答案】 我国国有企业在计划经济体制下,从其财产组织形式来说,长期保持着单一国有的工厂制企业形态。这种组织形式难以适应社会主义市场经济的发展要求
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页码:10页
时间:2019-03-26
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公共部门人力资源管
理
论述题
公共部门人力资源管理论述题论述题 1、试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。 2、试述21 世纪人力资源的特征。 3、试述新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。 4、试述公共部门与私人部门在
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页码:68页
时间:2016-04-25
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教
学
管
理
论述题
二、目标管理是对组织整体的系统管理。目标管理把目标作为全部组织活动的中心环节,以目标指导和安排组织的工作,根据目标把握工作的重点,并以目标的实现程度来确定和衡量组织的
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页码:18页
时间:2017-07-06
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网络营销
论述题
网络与营销
论述
1【试述电子邮件营销的要点。答1获取电子邮件地址,2 使用ASCII 码纯文本格式3 邮件越短越好,文档留有足够的边框 创立有效的邮件签名6检查邮件 分类管理邮件8E-mail 营销专业化 主动提供e
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页码:18页
时间:2017-05-10
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自考风险管
理
论述题
1.试述风险管理的目标。答案:风险管理的目标可分为总目标和具体目标两个层次。风险管理的总目标是:以最小的风险管理成本获得最大的安全保障。这里的成本包括人力、物力、财力,乃至放弃一切的收益机会,此外还包
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页码:4页
时间:2017-04-06
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中国传统文化特征-中国传统文化
论述题
中国传统文化特征-中国传统文化论述题中国传统文化题 中国传统节日习题 A、祭敖包B、那达慕大会 C、赛马节 D、古尔邦节 2、1225年,成吉思汗战胜花剌模,为庆祝胜利,曾举行过隆重的那达慕盛会。 B
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页码:100页
时间:2018-03-24
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