约有105篇,以下是第 11 - 20
doc 全册精品】2016小企业会计准则会计科目主要账务处理和财务报表
2013小企业会计准则——会计科目、主要账务处理和财务报表说明:本资料收集于网络,后期进行了排版,并对常用科目加入了超链接,方便查找对应科目的账务处理方法。带有超链接的文字显示蓝色,访问过的超链接文字
价格: 10.00豆元 大小:631.5K页码:39页时间:2015-10-20浏览:1
pdf XX集团人力资源管理业务流程手套)+人力资源部流程汇编(套...
XX集团人力资源管理业务流程手册(全套)+人力资源部流程汇编(全套)【共两册,提供了68条实用业务流程及手册】
价格: 16.00豆元 大小:2.09M页码:194页时间:2011-03-03浏览:1
doc 地产策划
地产全案策划下
价格: 10.00豆元 大小:261.5K页码:43页时间:2017-09-08浏览:0
doc 现代企业岗位执行及绩效考核标准手全册1558页)
现代企业岗位执行及绩效考核标准手册现代企业内控管理研究课题组 编著 企业管理出版社 当今社会,企业推动着人类经济的发展。世界著名的管理学家德鲁克说:“1900年以来,公司改变了世界经济”。 综观全球经
价格: 10.00豆元 大小:497.5K页码:266页时间:2017-04-07浏览:0
doc 全册教材的整体分析
四年级下册教案全册教材的整体分析 (一)教学内容包括:四则运算,运算定律,小数的意义与性质,小数的加法和减法,观察物体(二),三角形,图形的运动(二),平均数与条形统计图,数学广角——鸡兔同笼和总复习
价格: 10.00豆元 大小:162.5K页码:3页时间:2017-01-06浏览:0
doc [管理]《人力资源管理》随堂随练全册
[管理学]《人力资源管理》随堂随练全册


第一章


1、在人力资源管理的职能中,提高员工的知识、技能等方面的能力,挖掘潜在的能力,从而保持和增强员工的竞争力的职能是()。


a、规划


b、吸收


c、开发


d、考评


2、在人力资源管理的职能中,试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度,以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是()。


a、规划


b、调整


c、开发


d、考评


3、在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的部分是()。


a、安全与保障


b、工资福利


c、培训与开发


d、招聘


4、人力资源是指能够推动经济和社会发展的全体劳动者的()。

<p
价格: 10.00豆元 大小:255.71K页码:130页时间:2013-08-26浏览:1
ppt 增值税企业经营程64个纳税风险管理
20172017全增值税下企业经营全程64个纳税风险管理全增值税下企业经营全程64个纳税风险管理困境中的企业突破( 困境中的企业突破(财务经理突破))—— ——2017 2017目彔页CONTENTS
价格: 10.00豆元 大小:14.73M页码:195页时间:2017-07-14浏览:1
ppt 三网融合背景媒体运营
主要内容1媒体运营的现状23三网融合的实质内涵全媒体运营战略广电:数字化战略:双向,全业务网台合作:内容+渠道捆绑全服务指向:公益+有偿公益+商业个性化1、全国广播电视播出机构2654座(广播电台25
价格: 10.00豆元 大小:2.8M页码:59页时间:2017-04-25浏览:0
ppt 思品材培训一二课材分析
本单元是七年级下册的第一单元,是一个新学期的开场篇。本单元倡导的价值取向为热爱集体,具有责任感、竞争意识、民主参与意识、团队合作和奉献精神。通过各种活动,使学生建立对学校的归属感,培养学生作为群体一员
价格: 10.00豆元 大小:14.89M页码:79页时间:2017-04-27浏览:1
doc 流通概论形成性考核 流通概论形成性考核册全
流通概论形成性考核册 流通概论形成性考核册全答案
价格: 10.00豆元 大小:30.5K页码:8页时间:2017-05-16浏览:1

向豆丁求助:有没有数学下册全册教案?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券