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doc 人力资源管理概论习题及答案
《人力资源管理概论》习题及答案1.什么是人力资源,人力资源有哪些特点?1919年、1921年康芒斯的两本著作最先用了人力资源一词。但与现在的意义不同。1954年彼得德鲁克管理实践中提出了人力资源概念,
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ppt 人力资源管理习题
18621659122danielsxu@hotmail.com 人才中介师职业资格考试之 MSN danielsxu@hotmail.com Your site here LOGO 成绩公布后2个月
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doc 安全生产管理习题
标准答案:d本题分数: 10.71 分,你答题的情况为 正确 所以你的得分为 10.71 标准答案:b本题分数: 10.71 分,你答题的情况为 正确 所以你的得分为 10.71 物质i的临界量 单元
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doc 安全生产管理知识习题
2006年《安全生产管理知识》考试真题及答案 一、单项选择题(共70 题,每题l 分。每题的备选项中,只有l 个最符合题意) 1.根据本质安全的概念,( )是从本质安全角度出发而采取的安全措施。 A.
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pdf 人力资源管理习题
人力资源管理习题
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doc 客户关系管理习题
CRM概述 习题 一、选择题: CRM A、客户关系管理B、企业资源计划 C、供应链管理 D、人力资源管理 客户关系管理这个词的核心是:( A、客户B、关系 C、管理 D、都不是 CRM A、销售自动
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doc 风险管理习题
作业名称:‎风险管理‎精讲班第2‎9 讲作业卷‎ A‎.吸存放贷‎B.支付‎中介 C.‎货币创造 ‎D.风险管‎理 ‎A.损失的‎大小B.‎损失的分布‎ C.未来‎结果的不确‎定性 D.‎收益的分布‎
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doc 风险管理习题
作业名称:‎风险管理‎精讲班第2‎7 讲作业卷‎ A、‎是未来结果‎的变化B‎、是损失的‎可能性 C‎、是未来结‎果对期望的‎偏离 D、‎是未来将要‎获得的损失‎ A、资‎产负债率‎B、有形净‎值债务
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pdf 人力资源管理习题
人力资源管理习题
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doc 薪酬管理同步习题答案
薪酬管理同步习题答案  篇一:薪酬管理同步练习答案  第五章薪酬管理   同步练习答案   (一)选择题   单选题   多选题   (二)简答题   1.简述薪酬调查的作用。   (1)为企业调整员
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