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约有206299篇，以下是第 11 - 20篇
doc 安全生产管理基础知识
安全生产管理基础知识1、安全工程的概念？ 安全工程是以人类生产、生活中发生的各种事故为主要研究对象，在分析、总结已经发生事故经验教训的基础上，综合运用自然科学、技术科学和管理科学等方面的有关知识、辨识
价格： 2.00豆元 大小：455.0K页码：229页时间：2011-06-10浏览：2
ppt 劳动合同法基础知识
（一）劳动合同签订的原则（《劳动合同法》第三条）订立劳动合同应遵循：“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则。 时限：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.
价格： 7.80豆元 大小：255.0K页码：73页时间：2012-11-29浏览：0
ppt 1精神卫生工作框架与精神卫生基础知识
2015雅安市精神卫生中心邹开庆主任医师1 《中华人民共和国精神卫生法》(以下简称《精神卫生法》)第五十五条规定，医疗机构应当为在家居住的严重精神障碍患者提供基本精神科药物维持治疗，并为乡镇、社区康复
价格： 10.00豆元 大小：999.0K页码：43页时间：2018-08-22浏览：0
ppt 任务1 商务谈判的基础知识
课程简介•课程性质专业核心技能课程• 培养目标交流沟通能力业务洽谈能力合同签订能力• 课程地位商务谈判区域市场开发零售管理市场营销基础消费行为分析市场调查实务市场营销策划2019-2-8作为一个生意人
价格： 4.00豆元 大小：1.33M页码：25页时间：2019-02-08浏览：2
ppt 企业人力资源管理师三级基础知识1
1第一章劳动经济学第二章 劳动法第三章 现代企业管理第四章 管理心理与组织行为第五章 人力资源开发与管理2理论知识3第一章 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法第二节 劳动力供给和需求第三
价格： 10.00豆元 大小：977.0K页码：87页时间：2015-09-12浏览：0
ppt 企业人力资源管理师三级基础知识1
第一章劳动经济学 第二章 劳动法 第三章 现代企业管理 第四章 管理心理与组织行为 第五章 人力资源开发与管理 第一章劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 第二节 劳动力供给和需求 第三
价格： 10.00豆元 大小：299.5K页码：73页时间：2012-11-19浏览：0
doc 人力资源管理基础知识练习1
基础知识第一章 劳动经济学 劳动力供给的工资弹性Es表示为（A） 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（D） 10劳动力需求的自身工资弹性是（C）变动对工资率变动的反应程度 劳动力供给量11 需求富有弹
价格： 6.88豆元 大小：161.5K页码：87页时间：2011-11-03浏览：0
doc 内衣基础知识培训1
佛山市南海‎莎莲妮内衣‎有限公司 内衣基础知‎识培训 内衣的结构‎ 一般文胸由‎胸位，肩带和背位‎组成，以下就各部‎位做以介绍‎ 后背带：支撑后背肩‎带而设。 调节扣：一般是08‎扣或89 扣‎配套使
价格： 10.00豆元 大小：605.0K页码：21页时间：2017-09-17浏览：0
ppt day1-04数据库基础知识
数据库基础知识2015-1-21杨韬学习目的•掌插数据库的相关常识• 了解常见主流数据库的相关概况• 掌插mysql数据库的安装不使用目彔1.数据库的概念不常识2. 主流数据库介绉3. mysql数据
价格： 10.00豆元 大小：1.65M页码：51页时间：2017-11-24浏览：4
ppt 商务礼仪基础知识1
易扬众和新人入职培训易扬众和新人入职培训礼仪是指人们在社会交往中形成的相互表示敬意和友好的行为规范与准则，体现为礼貌、礼节、仪容仪表、仪态等具体形式。礼仪的本质：就是尊重。个人基本礼仪——仪容仪表礼仪
价格： 10.00豆元 大小：3.49M页码：33页时间：2017-11-29浏览：0

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