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pdf 新木桶原理与人力资源管理的误区
新木桶原理与人力资源管理的误区
价格： 9.80豆元 大小：143.97K页码：3页时间：2014-02-10浏览：0
ppt 管理原理与方法
案例凯迪公司是上海市的一家中型企业,主要业务是为企业用户设计和制作商品目录手册，公司在浦东开发区和市区内各设有一个业务中心,这里简称之A中心、B中心.A中心内设有采购部和目录部，采购部的职责是接受用户
价格： 10.00豆元 大小：182.0K页码：51页时间：2019-04-22浏览：0
doc 企业人力资源管理中的“木桶原理”
企业人力资源管理中的“木桶原理”
价格： 8.00豆元 大小：13.0K页码：2页时间：2016-03-10浏览：1
doc 企业人力资源管理中的“木桶原理”
企业人力资源管理中的“木桶原理”
价格： 8.00豆元 大小：16.17K页码：3页时间：2016-04-14浏览：0
doc 反木桶原理提升中小企业核心竞争力
Doc-01KMC9；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,199字，word格式文档。内容摘要：现状，秉承价值创新思想体系，开发产品方面：重新思考竞争的观念，以不争赢得竞争，差异化战略的合理运用。
价格： 7.80豆元 大小：26.0K页码：7页时间：2021-02-10浏览：1
doc “木桶理论”与人力资源管理_196640
“木桶理论”与人力资源管理_196640
价格： 4.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2010-11-26浏览：1
doc 木桶理论新解与人力资源管理
木桶盛水的多少不仅取决于桶上最短的那片木板,还取决于其它因素: 1.桶底... 3.木桶没有处在水平面上———无序的人力资源管理或者说人力资源管理的出发点...
价格： 8.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2010-08-24浏览：0
pdf -【人力资源管理精品】新木桶原理与人力资源管理的误区
-【人力资源管理精品】新木桶原理与人力资源管理的误区
价格： 8.90豆元 大小：548.09K页码：5页时间：2011-09-27浏览：0
pdf 我国政府公共服务质量管理体系的缺失与完善研究——基于PDCA循环原...
对于提供公共产品和公共服务的政府而言，质量具有至关重要的作用。忽视公共服务的质量，政府的合法性将逐步流失，并最终失去存在的依据和价值。当前，我国公共服务的总体质量还不高，在很大程度上影响着人民群众对政
价格： 9.60豆元 大小：577.0K页码：56页时间：2014-09-22浏览：0
pdf -【人力资源管理精品】木桶原理与团队建设
-【人力资源管理精品】木桶原理与团队建设
价格： 10.00豆元 大小：281.3K页码：2页时间：2011-09-26浏览：0

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