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pdf [世界五百强机密文件]安全生产管理办法（终极版）
新建吉图珲铁路客运专线延吉段站前工程标段中铁二十二局集团有限公司新建吉图珲铁路客专工程指挥部 二〇一一年六月 新建吉图珲铁路客运专线站前工程JHS-标段 安全生产管理办法 中铁二十二局集团有限公司吉图
价格： 10.00豆元 大小：627.08K页码：55页时间：2012-12-01浏览：0
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pdf 【世界五百强机密文件】人力资源管理师三级复习资料整理
第一章人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 （一）人力资源规划的内涵 广义：企业所有人力资源计划的总称，是战略计划与战术计划的统一。 狭义：指为
价格： 10.00豆元 大小：670.05K页码：47页时间：2012-11-05浏览：0
pdf 【世界五百强机密文件】【实例】XX房地产集团-2008年人力资源管理制度...
人力资源管理体系XX房地产集团有限公司 二OO六年十二月 人力资源管理制度 1.人力资源编制管理制度 2.人才招聘录用管理办法 3.背景核查管理办法 124. 劳动合同管理办法 155. 人力资源信息
价格： 10.00豆元 大小：822.87K页码：92页时间：2012-11-06浏览：0
pdf 【世界五百强机密文件】班组班前安全活动记录表
班组班前安全活动记录表工程名称： 班组名称土方班组 参加人数 作业部位 1、进入施工现场人员必须戴好安全帽，不准穿“三鞋”2、各类机械操作人员、特殊工种人员必须持证上岗。 3、钢筋调直机在调直钢筋时应
价格： 10.00豆元 大小：252.22K页码：26页时间：2012-11-09浏览：0
pdf 【世界五百强机密文件】2009-2012年太阳能光伏行业研究及投资可行性...
ecast nvestAnal ysi 出版日期：2009年12 北京华研世纪产业咨询有限公司中国产业发展研究中心/850818752 2009-2012 年太阳能光伏行业发展预测与投资
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ppt 【世界五百强机密文件】人力资源管理师——绩效管理（二级）
人力资源管理人力资源管理师师—— ——绩效管理 绩效管理((二级 二级)) 第一节 绩效考评的方法与应用 第二节绩效考评的指标和标准体系设计 第三节 关键绩效指标的设定与应用 第四节 360度考评方法
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ppt [世界五百强企业机密文件]-人力资源规划与配套体系(1)
人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统，人力资源规划是人力资源管理上的航标吸引优秀人才 保留优秀人才 发展优秀人才 吸引合适人才，建立科学的人员结构 培训有针对性，各类人才职业发展通道顺畅 业绩考
价格： 10.00豆元 大小：1.64M页码：93页时间：2013-01-28浏览：0
ppt [世界五百强企业机密文件]-人力资源管理师——人力资源规划（三级）
简答题/计算题/案例分析题 =15分 企业经营战略 组织结构设计 部门职责与定位 岗位设置 企业年度目标 部门年度目标 部门重点工作 个人目标 岗位说明书 HR组织发展与队伍建设 人事信息管理系统 人
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pdf [世界五百强企业机密文件]-应急人力资源管理
2012-09-121L/O/G/O应急人力资源管理主讲人：揣小明 博士2012-09-12 河南理工大学 2课堂回顾• 应急人力资源的定义；• 人力资源管理的定义；• 应急人力资源管理的概念；• 应
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